パート・バイト
オンコール対応なし、安定の日勤訪問看護
株式会社N・フィールド（神奈川県）
株式会社N・フィールド（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：281,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

夜間対応の負担なく、月の手当で年収を上げていく

精神科訪問看護の仕事で、夜勤やオンコール対応がありません。
訪問件数に応じた手当があり、平日1件あたり650円〜800円、休日は1件2,100円です。
月間平均100件以上の訪問を重ねることで、基本給以上に手当で年収を確保できる仕組みになっています。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与内訳
・基本給　281,000円〜
・資格手当　30,000円
・地域手当　40,000円/月

■訪問件数手当（1件あたり）
・平日　650円（1〜100件）、700円（101〜120件）、800円（121件〜）
・日祝　2,100円/件
・平日30分未満の訪問　300円/件

※同行訪問は手当対象外。一人で訪問できるようになってから支給対象
※月平均100〜150件程度の訪問実績

■その他待遇
・通勤手当　実費支給（公共交通機関上限40,000円/月、車は上限8,000円の半額負担）
・訪問連絡手当
・GW・年末年始出勤手当
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助　60,000円/年
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
勤務地
神奈川県横須賀市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・京急本線横須賀中央駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・正社員A・B勤務　9:00〜18:00（休憩60分）
・正社員C勤務　9:00〜17:00（休憩60分）

※働き方の相談可能。拠点により要相談
※オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務および社会復帰支援
・利用者さんの状態観察と生活支援

■訪問体制
1人の利用者さんに対して複数名での対応を行うため、相談しやすい環境です。
訪問件数は1日あたり5〜7件、月間平均100件程度です（エリアにより変動）。

■その他
ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり。
電子カルテを使用しています。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTと集合研修の両方を実施しており、研修制度が充実しています。
施設概要
精神科訪問看護に特化した事業展開を行う株式会社N・フィールドである。利用者の服薬指導や相談業務を通じて社会復帰を支援し、1人の利用者に対して複数名での訪問体制を整えることで相談しやすい環境を実現している。電子カルテを導入し、OJTと集合研修の両立による充実した研修制度を備え、1日5～7件、月間平均100件の訪問を行っている。

クリアス看護のおすすめポイント

同行から独り立ちまで、給与で成長を実感する
訪問件数手当が月の年収に大きく反映されるため、できる業務が増えるほど収入が上がります。
同行訪問では手当がつきませんが、一人で訪問できるようになった時点から単価が生じる。
その仕組みが、スキルの習得を給与として実感させてくれます。
オンコール対応がないため、家族との時間を確保しながら働けます。

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