パート・バイト
小児訪問に特化した、日勤のみの働き方
合資会社ケアスタッフサービス
合資会社ケアスタッフサービスのイメージ
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給与
月収：275,000円〜再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
勤務時間
9:00〜18:00

オンコール不要、日勤だけで完結する訪問看護

オンコール対応がないため、時間外業務の不安なく働けます。
小児患者さんが7割を占める訪問先で、60分の訪問をメインに1日5件程度を担当します。
直行直帰が可能で、社用車・バイク・電動自転車から選べるため、通勤負担も小さく済みます。

求人情報

給与
月給275,000円〜

■給与内訳
・基本給に上記に加えて各種手当を別途支給

■各種手当
・通勤手当　上限20,000円/月
・資格手当　50,000円
・職務手当　30,000円
・訪問件数インセンティブ　5件訪問時に別途支給
・オンコール手当（希望者のみ）
・出勤手当

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・再雇用制度あり　定年60歳まで、65歳までの再雇用可能
勤務地
〒660-0054 兵庫県尼崎市西立花町1-10-19
最寄り駅
・JR東海道本線　立花駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤・オンコールなしで対応可能です。
※直行直帰が可能です。
※時間外労働は最小限に抑える体制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　日曜日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■お盆休暇 年間休日：125日
仕事内容
訪問看護師として、尼崎市内の利用者さんの自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。

■訪問の特徴
・対象疾患　小児患者さん7割、成人患者さん3割
・訪問件数　1日5件程度
・訪問時間　60分がメイン
・訪問手段　社用車、バイク、電動自転車から選択可能
・訪問エリア　尼崎市内のみ

■主な業務
・健康管理と療養上のケア
・医療処置と療養サポート
・主治医、関係機関との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円／月) 資格手当(50,000円) その他手当(職務手当 30,000円、訪問件数（5件）によって別途インセンティブ支給、オンコール手当、出勤手当)
退職金
なし
施設概要
合資会社ケアスタッフサービスが運営する訪問看護ステーションである。尼崎市内を訪問エリアとし、小児を主体（7割）とした在宅療養者への看護を展開している。社用車・バイク・電動自転車を使い分けた訪問体制を敷き、1日5件程度の60分訪問を基本とする。直行直帰が可能な運用により、スタッフの負担を軽減しながら地域に根ざしたケアを提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

小児経験が活きる、時間に余裕のある現場
小児患者さんが大多数のため、子どもとの関わりに自信がある方が力を発揮できます。
オンコール対応がないため、仕事の時間と生活の時間を明確に分けられます。
プライベートの予定を立てやすく、長く安定して働き続けられる環境です。

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