正職員
障がい者・回復期・療養、3つの病棟を持つ総合病院

医療法人社団淡路平成会

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給与
月収：345,000円〜【その他福利厚生】／退職金（勤続3年以上）
勤務時間
9:00〜17:30

淡路島で、幅広い患者層に向き合う

障がい者病床59床、回復期リハビリテーション60床、療養病床104床を備えた総合病院です。
病棟・外来・訪問介護と、様々な場面で患者さんのケアに携わります。
異なる患者層との関わりを通じて、多角的な看護経験を積める環境です。

求人情報

給与
月給345,000円〜

■給与内訳
・基本給　別途規定
・夜勤手当　20,000円／回
・皆勤手当　5,000円
・役職手当、資格取得手当

■その他待遇
・通勤手当（法人規定あり。本州からの勤務の場合は橋の通行費別途支給）
・残業手当
・年1回給与見直しあり
・退職金制度（勤続3年以上）
勤務地
〒656-2311 兵庫県淡路市久留麻1867
最寄り駅
兵庫県淡路市久留麻1867に所在
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤　9:00〜17:30（休憩90分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※残業は月10時間以下、ほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（4週8休制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・2025年4月より、公休107日と季節休日3日
・年間休日110日
仕事内容
病棟、外来、訪問介護における看護業務全般を担当します。

■施設規模
・障がい者病床　59床（10：1）
・回復期リハビリテーション病床　60床（13：1）
・療養病床　104床（20：1）
・外来患者数　約200人／日

■主な業務
・患者さんのケアと処置
・バイタルチェック、医療処置
・療養上の世話
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・社員旅行あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・年1回、給与の見直しあり
・職員食堂あり
・忘年会、運動会などを実施
・「ベネフィットステーション」を利用可能
・会員制ホテル「エクシブ」を利用可能
・人間ドックの利用補助制度あり（規定あり）
・育児時短勤務は中学校卒業まで利用可能
・介護短時間勤務は最大5年まで利用可能
・無料託児所あり（利用対象は6か月～3歳児クラスまで）
・育児・介護支援は法人規定に基づく
・内部研修として、グループ学会への参加と発表、部門別の内部研修会を実施
・外部研修の参加費用を補助する制度あり（研修会・学会が対象）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(法人規定あり　※本州から勤務の場合は別途 橋の通行費支給あり) 残業手当 その他手当(役職手当、皆勤手当：5,000円、夜勤手当：20,000円／回、資格取得手当)
退職金
なし
教育体制
内部研修として、グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会を実施しています。
外部研修・学会参加の費用補助制度があります。
施設概要
医療法人社団淡路平成会が運営する病院である。淡路市を主要な診療圏域として、障がい者病床59床・回復期リハビリテーション60床・療養病床104床の計223床を備え、急性期から慢性期まで幅広い患者を受け入れている。内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器外科の11診療科を配置し、地域の医療需要に応える総合病院として機能する。外来患者は1日約200人を診療している。

クリアス看護のおすすめポイント

淡路島で、働く環境も人生も充実させる
福利厚生が充実しており、無料託児所（6ヶ月〜3歳児対象）、育児時短勤務（中学卒業まで利用可）、介護短時間勤務（最大5年）など、ライフステージに応じた働き方を選べます。
会員制ホテルエクシブの利用、人間ドック補助、職員食堂など、働く人を支える制度が充実した職場です。