夜勤なし、日勤のみで特養の看護を深める
大手法人グループの特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療的ケアに携わります。
夜勤がなく日勤のみの勤務が選べるため、生活リズムを安定させながら業務に集中できます。
残業はほぼなく、外部研修の費用補助制度も充実しているため、キャリア形成も進めやすい環境です。
求人情報
給与
月給250,000円~
■給与・手当
・基本給 250,000円~
・資格手当 20,000円~30,000円/月
・通勤手当 公共交通機関利用時上限45,000円/月、マイカー通勤時上限31,600円/月
・住宅補助・手当あり
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・賞与体系あり(実力主義)
・法人内クリニックの無料診療
■試用期間
詳細はお問い合わせください
■給与・手当
・基本給 250,000円~
・資格手当 20,000円~30,000円/月
・通勤手当 公共交通機関利用時上限45,000円/月、マイカー通勤時上限31,600円/月
・住宅補助・手当あり
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・賞与体系あり(実力主義)
・法人内クリニックの無料診療
■試用期間
詳細はお問い合わせください
勤務地
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
最寄り駅
・JR山陽本線 大久保駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(月単位)
※月平均勤務日数:21日
※週実働平均40時間
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※オンコール対応:事業所による
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能)
※変形労働時間制(月単位)
※月平均勤務日数:21日
※週実働平均40時間
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※オンコール対応:事業所による
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※月9休制(基本土日祝休み)※夏季休日 2日・冬季休日 3日 ※リフレッシュ休暇2日 年間休日:113日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・医療機関との連携
・入居者さんの日常の健康管理と相談対応
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所(年1回の異動希望申告が可能)
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・医療機関との連携
・入居者さんの日常の健康管理と相談対応
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所(年1回の異動希望申告が可能)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■法人内クリニックの無料診療あり ■産休・育児休暇取得実績あり ■時短勤務制度あり ■実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度あり(外部研修費・宿泊費等の全面補助あり) ■社宅・家賃補助制度あり ■転勤可能性あり(年1回法人内の異動希望可能)
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■法人内クリニックの無料診療あり ■産休・育児休暇取得実績あり ■時短勤務制度あり ■実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度あり(外部研修費・宿泊費等の全面補助あり) ■社宅・家賃補助制度あり ■転勤可能性あり(年1回法人内の異動希望可能)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(公共交通機関の通勤の場合上限45,000円/月※マイカー通勤の場合は上限31,600円/月) 資格手当(20,000円~30,000円/月)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があり、外部研修費・宿泊費等の全面補助があります。
施設概要
在宅療養者を支える訪問看護サービスを提供している。社会福祉法人博愛福祉会は兵庫県加古川市を拠点に、利用者の自宅での生活継続を支援する訪問看護ステーションを運営している。看護職員が定期的に利用者宅を訪問し、医療処置と療養生活の援助を一体で提供する体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がないから、特養の看護をていねいに学べる
日勤のみで生活リズムを保ちながら、特養での看護の基礎を着実に積み重ねられます。
外部研修の費用補助が充実しているため、スキルアップに投資できる環境です。
大手法人グループだからこそできる、長期的なキャリア形成の土台があります。
外部研修の費用補助が充実しているため、スキルアップに投資できる環境です。
大手法人グループだからこそできる、長期的なキャリア形成の土台があります。
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