正職員
企業運営の保育園で、子どもの育ちを支える看護

株式会社ポピンズエデュケア（兵庫県）

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給与
月収：244,000円〜各種研修制度／海外研修制度／資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00

健康管理から保育補助まで、多角的に子どもに関わる

企業が運営する認可外保育園で、0～5歳児の健康管理と保健指導を担当します。
在園児の健康観察、発達相談、受診付き添いが主業務ですが、その他の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入ります。
処置や相談だけでなく、子どもたちの日常の成長を側で見守る看護です。

求人情報

給与
月給244,000円〜

■給与構成
・基本給　244,000円〜
・通勤手当　上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度（自己負担20,000円/月）
・資格取得支援
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助（規定あり）
勤務地
兵庫県伊丹市（本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ）
最寄り駅
・阪急伊丹線　伊丹駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※勤務時間は30分～60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上（年間休日125日）
・週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日が休日
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり（その場合は平日に振替休日を取得）
・特別休暇あり（夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与）
仕事内容
企業が運営する認可外保育園で、乳幼児の健康管理と保育業務を担当します。

■主な業務
・在園児の健康管理、健康観察
・保健指導
・発達相談
・医療機関への受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助

※受託運営事業所です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・寮または借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり（海外研修制度を含む）
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり（規定あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円／月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円／月（東京都の認可保育所のみ）)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。海外研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
阪急伊丹駅の直結という優位な立地に位置する認可保育施設である。在園児の健康管理と発達支援を看護職が担うとともに、病児病後児保育室を備えることで、疾病や予防接種後の子どもの受け入れに対応している。保育時間内に看護職が0歳クラスをはじめ保育補助に入り、保育職との連携を深める体制をとる。株式会社ポピンズエデュケアが運営する施設として、都内を中心に複数の認可保育所・企業主導型保育施設を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

保育の視点を持ちながら、看護スキルを磨く
健康管理という看護の専門性を活かしつつ、子どもたちの日常の姿を見ることができます。
処置や相談を通じて、子ども一人ひとりの育ちをより深く理解できるようになります。
企業運営のグループ施設であり、研修制度やキャリアパスサポートが充実しているため、長期的に専門性を高めていける環境です。
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