パート・バイト
駅3分の事業所で、訪問看護に専念できる環境
株式会社ロジケア（兵庫県）
株式会社ロジケア（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：313,000円〜退職金制度：勤続5年以上※定年まで勤めた場合
勤務時間
9:00〜18:00

駅近の拠点から、無理なく訪問へ

JR・山陽電鉄ともに徒歩圏内の明石駅近くに事業所があります。
訪問エリアは芦屋市～神戸市東灘区で、社用車・バイク・電動自転車を使い分けながら1日5～6件の訪問を行います。
オンコール対応がないため、業務終了後は完全にプライベートの時間です。

求人情報

給与
月給313,000円～

■その他待遇
・通勤手当　規定により支給　上限30,000円
・残業手当　5分単位で支給
・退職金制度　勤続5年以上で適用（定年時点）
・定年制度　60歳
・再雇用制度　あり

■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
〒659-0092 兵庫県芦屋市大原町4-10
最寄り駅
・JR東海道本線　芦屋駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※オンコール対応なし
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制　有給休暇 ■冬期休暇（12/31～1/3） ■祝日出勤必須、土日は出勤の場合あり 年間休日：108日
仕事内容
訪問看護ステーション及び定期巡回随時対応型訪問介護施設での訪問看護業務を担当します。

■主な対象者
・認知症、ターミナルケア、難病など幅広い疾患
・比較的軽度の方が中心（小児・精神科は除く）

■訪問体制
・1日5～6件の訪問
・訪問手段は社用車、バイク、電動自転車を使い分け
・訪問エリア：芦屋市～神戸市東灘区

■業務の進め方
チームで一緒にケア方針を検討する社風のため、一人で判断を抱え込まずに済みます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度：勤続5年以上※定年まで勤めた場合 ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給　上限30,000円) 残業手当(5分単位で支給)
退職金
なし
教育体制
在籍スタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタートです。最初は同行訪問からはじめ、徐々に一人での訪問へ移行します。利用者へのケア方法についてはメンバーで一緒に考える体制です。
施設概要
JR芦屋駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。芦屋市から神戸市東灘区にかけたエリアで、社用車・バイク・電動自転車を使い分けながら1日5～6件の訪問に当たる。認知症や難病、ターミナルケアなど多様な疾患に対応し、比較的軽度から重度まで幅広い利用者を支援している。スタッフの大多数が訪問看護未経験からの出発であり、同行訪問を経て段階的に一人立ちする育成体制を敷く。

クリアス看護のおすすめポイント

駅近くから始まる、無理のない訪問看護の日々
電車でのアクセスが良好な事業所から出発するため、朝の準備に余裕が生まれます。
オンコール対応がないので、夜間に呼び出される不安なく生活できます。
スタッフの平均年齢が35歳と落ち着いた環境で、長く働ける基盤があります。

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