パート・バイト
特養での看護を、夜勤なしで深められる環境
社会福祉法人神戸老人ホーム
社会福祉法人神戸老人ホームのイメージ
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給与
月収：226,000円〜退職金：勤続1年以上／神戸市勤労者福祉共済制度加入
勤務時間
1:08〜18:30

日勤専従でも、看護の専門性を磨ける

特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理と医療的ケアに携わります。
夜勤がないため、生活のリズムを保ちながら安定して働けます。
同じ入所者さんを継続的に見守ることで、加齢や疾患の変化を深く理解し、看護の判断力を高められる環境です。

求人情報

給与
月給226,000円〜

■給与内訳
・基本給　各種手当を含む

■各種手当
・通勤手当　上限40,000円/月
・住宅手当　10,000円/月（入職3年経過後は15,000円/月）
・資格手当　21,000円〜31,000円/月
・業務手当　35,000円/月
・処遇改善手当　10,000円〜10,500円/月
・家族手当　配偶者9,000円/月、子ども1人4,500円/月
・オンコール手当　1,000円/回（月5回程度）
・残業手当

■その他
・退職金　勤続1年以上
・神戸市勤労者福祉共済制度加入
・結婚祝金、出産祝金等あり
・保養施設・旅行の補助割引制度あり
・永続勤続賞与及び休暇あり
勤務地
〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目7-41
最寄り駅
・JR東海道本線　住吉駅より徒歩10分
・神戸新交通六甲アイランド線　住吉駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・08時00分〜16時30分（休憩60分）
・08時30分〜17時00分（休憩60分）
・10時00分〜18時30分（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※日勤のみの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■月9日休み（2月のみ月7日）　■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（入職2年目以降） 年間休日：108日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェックと健康観察
・医療的ケアと処置
・服薬管理
・入所者さんの日常生活支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金：勤続1年以上　■神戸市勤労者福祉共済制度加入 ■結婚祝金、出産祝金等あり　■保養施設・旅行の補助割引等の制度あり ■永続勤続賞与及び休暇あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円／月) 住宅手当(10,000／月（入職より3年経過後、15,000／月）) 残業手当 資格手当(21,000円～31,000/月) その他手当(家族手当：配偶者：9,000／月、子供：1人4,500／月、日当直手当：オンコール手当：1,000円／回（月5回程度）、業務手当：35,000円、処遇改善手当10,000円～10,500円)
退職金
なし
施設概要
特別養護老人ホームとして従来型71床の入居者を受け入れ、胃ろう・経管栄養やバルーン管理が必要な利用者への対応実績を持つ施設である。看護師5名（うち非常勤2名）と介護職員28名が連携し、専門性を尊重しながら相談しあえる雰囲気の中で日々の業務にあたる。東神戸病院との連携体制により医療サポートを確保し、在宅復帰を見据えた支援を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ人を、時間をかけて見守る
特養では患者さんの入退院がなく、同じ入所者さんの暮らしを長期にわたって支えます。
昨日との小さな変化に気づき、それが重症化を防ぐ。看護の経験を着実に積み重ねられる職場です。
オンコールもほぼなく、生活と仕事の両立を保ちながら専門性を高めていけます。

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