有給がしっかり消化でき、連続休暇も実現

有給消化率が95％と高く、1年間勤続で連続7日間の休みを取得できます。
リフレッシュ休暇制度も用意されており、仕事と休息のバランスが取れた環境です。
月9日の休日（2月は7日）に加え、育児休暇や介護休暇など各種休暇制度が整っています。

求人情報

給与

月給231,000円〜

■資格手当
・正看護師　31,000円／月
・准看護師　21,000円／月

■各種手当
・通勤手当　上限40,000円／月
・住宅手当　10,000円／月（入職3年経過後、15,000円／月）
・家族手当　配偶者9,000円、子供4,500円／名（3名以降1,000円／名）
・業務手当　30,000円
・オンコール手当　1,000円／回

■その他福利厚生
・結婚祝金、出産祝金あり
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・保養施設・旅行の補助割引制度あり
・永続継続賞与及び休暇あり

勤務地

〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目7-41

最寄り駅

・JR東海道本線　住吉駅より徒歩10分
・神戸新交通六甲アイランド線　住吉駅より徒歩10分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・早出　8:30〜17:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜17:30（休憩60分）
・遅出　10:00〜18:30（休憩60分）

※夜勤はなし（日勤のみの勤務が可能）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※看護師3〜4名による配置体制です

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・月9休　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■月9日休み（2月のみ月7日）有給消化率：看護師95％　1年間勤続した場合、連続7日間の休みが可能です！年間休日：106日

仕事内容

特別養護老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。

■施設情報
従来型71床の特養で、2階21名、3階50名が入居されています。
看護師は日々3〜4名で配置され、階ごとではなく全体で対応します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・胃ろう・経管栄養管理、バルーン管理などの医療処置
・服薬管理
・介護スタッフとの連携による入居者支援

■職種間の連携
看護と介護のすみわけが明確にできており、職種関係なく相談しあえる雰囲気が特徴です。

資格

・看護師、准看護師

応募条件

・看護師、准看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、慶弔見舞金制度
・神戸市勤労者福祉共済制度加入■リフレッシュ休暇（入職2年目以降）■結婚祝金、出産祝金等あり ■産前産後休暇■特別休暇■永続継続賞与及び休暇あり■保養施設・旅行の補助割引等の制度あり

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限40,000円／月) 住宅手当(10,000円／月（入職より3年経過後、15,000円／月）) 資格手当(正看護師：31,000円／月　准看護師：21,000円／月) その他手当(家族手当：配偶者：9,000円、子供：4,500円／名（3名以降1,000円／名）、オンコール手当：1,000円／回、業務手当：30,000円)

退職金

なし

教育体制

入職後2ヶ月程度のOJT研修があります。

施設概要

特別養護老人ホームとして従来型71床の入居者を受け入れ、胃ろう・経管栄養やバルーン管理が必要な利用者への対応実績を持つ施設である。看護師5名（うち非常勤2名）と介護職員28名が連携し、専門性を尊重しながら相談しあえる雰囲気の中で日々の業務にあたる。東神戸病院との連携体制により医療サポートを確保し、在宅復帰を見据えた支援を展開している。