正職員
働きやすさを支える、ノーリフトケア導入の特養
社会福祉法人弘陵福祉会
社会福祉法人弘陵福祉会のイメージ
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給与
月収：243,000円〜退職金：勤続3年以上
勤務時間
7:30〜18:30

腰への負担を減らす、福祉用具を活かした介護

特別養護老人ホームでは、最先端の「ノーリフトケア」を導入しています。
福祉用具を使用して移乗介護を行うため、人力だけで持ち上げたり抱えたりすることがありません。
介護者の腰痛予防はもちろん、利用者さんの皮膚損傷や拘縮の軽減にもつながる、身体にやさしい環境です。

求人情報

給与
月給243,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限19,000円/月（実費支給）
・住宅手当　6,000円/月（規定あり）
・家族手当　配偶者10,000円、子ども1人につき3,000円
・業務手当　35,000円/月
・支援補助金　8,000円/月
・年末年始手当　3,500円/回（12/30〜1/3）

■退職金
・勤続3年以上で支給あり

■社会保険
・社会保険完備
勤務地
〒651-1101 兵庫県神戸市北区山田町小部字妙賀山13番地17
最寄り駅
・神戸電鉄有馬線　北鈴蘭台駅よりバス・車で4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:30〜16:30（休憩60分）
・8:30〜17:30（休憩60分）
・9:30〜18:30（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇 年間休日：108日
仕事内容
特別養護老人ホームで、看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理と日常の健康観察
・医療処置と薬剤管理
・ノーリフトケアを導入した介護サポート
・福祉用具を活用した安全な移乗介助
・医療機関との連携

■ノーリフトケアについて
人力だけで持ち上げたり抱えたりしない介護です。福祉用具を使用することで、介護職・看護職の腰痛を防ぎ、同時に利用者さんの皮膚損傷や拘縮を軽減します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・退職金：勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限19,000円／月（実費支給）) 住宅手当(6,000円／月（規定あり）) その他手当(家族手当：扶養手当：（配偶者）10,000円、（子ども）3,000円／人、休日勤務手当：年末年始手当3,500／回（12/30～1/3）、業務手当35,000円、支援補助金8,000円)
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人弘陵福祉会が運営する特別養護老人ホームである。神戸市北区の山田町に位置し、北鈴蘭台駅からのアクセスに優れている。介護の質向上と職員の負担軽減の両立を図り、ノーリフトケアを導入している。人力だけに頼らず福祉用具を活用した移乗介護を実践することで、利用者の皮膚損傷や拘縮軽減、職員の腰痛防止につなげる方針を掲げている。

クリアス看護のおすすめポイント

身体に優しい介護が、心の余裕にもなる
ノーリフトケアで腰への負担が減ると、長く働き続けられる身体になります。
肉体的な疲労が軽くなることで、利用者さんとの関わりにより心を向けられるようになります。
残業がほぼなく、日勤のみの勤務も選べるため、生活との両立がしやすい職場です。

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