子どもを預けて、給与も生活も安定させる

24時間対応の法人内保育所があり、託児料は1日500円です。
通勤手当5万円、住宅手当5千円、資格手当2万5千円、夜勤手当など各種手当が整備されています。
有給取得率9割以上、年間117日の休日、リフレッシュ休暇5日、8日連続休暇推進など、仕事と生活の両立を支える制度が揃っています。

求人情報

給与

月給309,000円〜

■手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　5,000円/月
・資格手当　25,000円/月
・夜勤手当（準夜）　5,750円/回
・夜勤手当（深夜）　8,050円/回
・家族手当　配偶者5,000円～、子ども2,000円～（世帯主が前提）
・残業手当
・役職手当（役職者のみ）

■その他
・社会保険完備
・有給取得率　過去実績9割以上
・リフレッシュ休暇　年5日
・院内受診時の医療費補助
・社員割引制度
・社員寮あり（自己負担22,000円、引越手当有）

勤務地

〒663-8245 兵庫県西宮市津門呉羽町10-13 3F

最寄り駅

・JR東海道本線　西宮駅より徒歩15分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

2交替制（病棟、現状ほぼ2交替）
・日勤　8:30〜17:00（休憩45分）
・夜勤　16:30〜9:00（休憩85分）

3交替制（病棟での選択可）
・日勤　8:30〜17:00（休憩45分）
・準夜勤　16:30〜0:00（休憩45分）
・深夜勤　23:30〜9:00（休憩45分）

外来
・日勤　8:45〜17:10
・準夜　16:30〜0:00
・当直　16:45〜9:00

手術室
・日勤　8:45〜17:10
・遅出　11:35〜20:00（待機あり）

※2交替制と3交替制は選択できます。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ◆有給取得率9割以上（過去実績）◆リフレッシュ休暇(5日)あり ◆看護部は8日連続休暇を推進しています年間休日：117日

仕事内容

急性期病院の病棟、外来、手術室などで看護業務を担当します。

■病院特徴
・認定看護師4名在籍
・セラピスト30名在籍し、多職種連携を実践
・リハビリ送迎はセラピストが実施
・臨床工学技士5名が輸液ポンプなどのメンテナンスを担当
・平日昼間は病棟薬剤師が常駐
・看護師が看護業務に専念できる体制を整備

■規模
・外来患者数　340人/日
・急性期平均在院日数　10日
・地域包括ケア病棟平均在院日数　13日

■職場環境
・在籍スタッフ平均年齢31歳（既婚者4割、子育て中の方3割）
・電子カルテ導入済み

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員割引制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・法人内保育所完備（24時間対応、500円／日）、制服貸与、職員食堂、インフルエンザワクチン無料接種、日本病院会倶楽部加入、永年勤続表彰（10年・20年）、UCゴールドカードプライズ（年会費永年無料）【職員互助会】院内受診時の医療費補助、慶弔見舞金、職員旅行

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限50,000円) 住宅手当(5,000円) 残業手当資格手当(25,000円) その他手当(家族手当：配偶者5,000円～、子供2,000円～　※世帯主であることが前提、役職手当：役職者のみ、夜勤手当：準夜手当（5,750円/回）、深夜手当（8,050円/回）※病棟の場合、該当者のみ) 借上げ寮について(西宮の好立地に寮有(自己負担22,000円、バス・トイレ別)／引越手当有) 保育補助について(24時間託児所（病院の近隣にあり）＊対象年齢3ヵ月～6歳)

退職金

なし

施設概要

社会医療法人甲友会は、内科系・外科系・脳神経系の幅広い診療科を備えた急性期病院である。認定看護師4名を含む看護体制と、30名以上のセラピストによる多職種連携のもと、外来1日340名、平均在院日数10日の急性期機能を担っている。院内には24時間託児所を設置し、ワークライフバランスへの配慮も実践している。電子カルテの導入、臨床工学技士5名による医療機器管理、平日昼間の病棟薬剤師配置など、看護師が看護業務に専念できる環境整備を進めている。