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正職員社会医療法人甲友会
外科、内科、アレルギー科、リハビリテーション科、形成外科、循環器内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、放射線科給与月収： 309,000円 〜 法人内保育所完備（24時間対応、500円／日）、制服貸与休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ◆有給取得率9割以上（過去実績）◆リフレッシュ休暇(5日)あり ◆看護部は8日連続休暇を推進しています 年間休日：117日最寄り駅西宮(JR)駅より徒歩15分勤務地〒663-8245 兵庫県西宮市津門呉羽町10-13 3F -
正職員
社会医療法人甲友会
外科、内科、アレルギー科、リハビリテーション科、形成外科、循環器内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、放射線科給与月収： 247,000円 〜 インフルエンザワクチン接種、職員互助会（院内受診時の医療…休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇5日 ※シフト制 年間休日：115日最寄り駅西宮(JR)駅より徒歩15分勤務地〒663-8245 兵庫県西宮市津門呉羽町10-13 3F
施設の特色
認定看護師4名と30名以上のセラピストが在籍し、多職種連携による総合的な急性期医療を提供する。リハビリの患者送迎をセラピストが担当し、輸液ポンプなどの医療機器メンテナンスを臨床工学技士が実施するなど、看護師の業務を支える体制が整備されている。平日昼間に病棟薬剤師が常駐し、医療安全と業務効率化を両立させている。24時間託児所を院内に備え、子育て中の職員も継続勤務しやすい環境を構築している。
看護体制（公的な届出）
看護配置
10対1※1
入院基本料
急性期一般入院料4※1
看護系の加算
急性期看護補助体制加算※2
※1 「10対1」は、病棟で1日に看護を行う看護職員を、入院患者10人に1人以上の割合で常に配置する基準です（診療報酬の入院基本料の届出区分）。病院で最も手厚い病棟の区分を表示しています。病棟ごとに異なる場合があります。
※2 加算は病棟ごとの届出で、病院の一部の病棟だけのことがあります。
- 急性期看護補助体制加算: 看護補助者（看護職員の業務を補助する職員）を、最も手厚い区分で入院患者25人に1人以上配置する急性期の病棟の体制です。
※3 出典: 近畿厚生局「保険医療機関・保険薬局の施設基準の届出受理状況」（令和8年9月1日現在）。制度の内容は厚生労働省「基本診療料の施設基準等」（令和8年厚生労働省告示第70号）による。
施設概要
勤務地
〒663-8245 兵庫県西宮市津門呉羽町10-13 3F
最寄り駅
・JR東海道本線 西宮駅より徒歩15分
施設概要
社会医療法人甲友会は、内科系・外科系・脳神経系の幅広い診療科を備えた急性期病院である。認定看護師4名を含む看護体制と、30名以上のセラピストによる多職種連携のもと、外来1日340名、平均在院日数10日の急性期機能を担っている。院内には24時間託児所を設置し、ワークライフバランスへの配慮も実践している。電子カルテの導入、臨床工学技士5名による医療機器管理、平日昼間の病棟薬剤師配置など、看護師が看護業務に専念できる環境整備を進めている。
診療科
外科、内科、アレルギー科、リハビリテーション科、形成外科、循環器内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、放射線科