月給343,700円〜377,100円

■基本給
・基本給　297,750円〜326,685円
・固定残業代　45,950円〜50,415円（20時間分）

■各種手当
・オンコール所持手当　1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当　1,500円/回
・緊急訪問手当　5,100円〜6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　700円〜3,000円/月
・主任手当　20,000円/月（昇格時）
・交通費支給　上限31,000円/月

■年収モデル
・入社初年度　年収443万円程度
・3年目（A評価）　年収457万円程度
・5年目（主任昇格）　年収495万円程度

■その他
・年俸制　年俸を12分割して毎月支給
・固定残業代超過分は別途支給
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）

・大阪メトロ御堂筋線　新金岡駅より徒歩10分
・南海高野線　百舌鳥八幡駅より徒歩15分
・大阪メトロ御堂筋線　なかもず駅より徒歩15分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は固定残業代20時間分に含まれます。超過分は別途支給されます。

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック、血糖値測定など）
・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・介助業務（清拭、手足浴など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・移動方法は電動自転車または社用車
・オンコール対応あり
・記録は電子カルテ（iPad支給）で実施します

■従事業務の変更範囲
・会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修を実施します。
入社2ヶ月程度で フォローアップ研修、3ヶ月程度でアセスメント研修を受講できます。
階層別研修（1年目・3年目・管理者向けなど）、オンライン研修による専門知識習得支援があります。
電子カルテの使用方法は丁寧にレクチャーするため、不慣れな方も安心です。

堺北地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。新金岡駅より徒歩10分の立地から、堺市北区および周辺地域を対象に看護職による訪問サービスを展開している。在宅医療に携わる専門職として、自宅での療養継続に必要な看護ケアと医療管理を一貫して提供する。営業時間は9時から18時まで、利用者の療養生活に対応した訪問体制をとっている。