正職員
年間120日以上の休日、有給の当日取得で働き方を自分たちで作る

ソフィアメディ訪問看護ステーション南浦和

ソフィアメディ訪問看護ステーション南浦和のイメージ
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給与
月収:351,500円〜384,900円年俸制:年俸額を12分割し毎月支給
勤務時間
9:00〜18:00休憩60分

有給当日申請OK、時短正社員制度で、自分のペースを守る

年間休日120日以上と、有給を1時間単位で当日申請・取得できる環境です。
子どもが急に体調を崩した場合も、子育て世代が多いスタッフから理解を得られます。
お子さんが小学3年生までの方は時短正社員制度も活用でき、ご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。

求人情報

給与
月給351,500円〜384,900円

■年俸制
・基本給 304,508円〜333,442円
・固定残業代 46,992円〜51,458円(20時間分、超過分は別途支給)
・年俸 4,218,000円〜4,618,800円を12分割

■各種手当
・オンコール所持手当 1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当 1,500円/回
・緊急訪問手当 5,100円〜6,550円/回
・エンゼルケア手当 14,000円/回(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当 700円〜3,000円程度(実績により変動)
・主任手当あり(昇格時)
・役職手当あり

■その他
・交通費支給(上限31,000円/月)
・昇給あり(人事評価に基づき決定)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)

■モデル年収
・入社初年度 452万5,200円
・3年目(評価A) 466万5,600円
・5年目(主任昇格) 504万6,000円
勤務地
〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵2-32-3 1階
最寄り駅
・JR武蔵野線 南浦和駅より徒歩6分
・JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)

※時短勤務制度あり(お子さんが小学3年生までの方対象、詳細は選考中に説明)
※オンコール対応あり
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分を支給
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上(カレンダーによる)
・シフト制
仕事内容
訪問看護ステーション南浦和の利用者宅を訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック、全身状態の確認
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防・処置
・医療機器の管理 呼吸器管理など
・介助業務 清拭、手足浴など
・記録業務 電子カルテ(iPad支給)への記入

■訪問について
・訪問件数 1日5〜7件
・移動手段 高性能電動自転車、社用車
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■研修サポート
入社後4日間の新入社員研修、2ヶ月後のフォローアップ研修、3ヶ月後のアセスメント研修があります。電子カルテの使用方法も丁寧にレクチャーします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師であること
・臨床経験が3年以上あること
・訪問看護の経験は問わない
・入社したスタッフの9割以上が、未経験から訪問看護を始めている
福利厚生
・オンコール所持手当は1回1,000円~2,250円
・オンコール対応手当は1回1,500円
・緊急訪問手当は1回5,100円~6,550円
・エンゼルケア手当は緊急出勤時に1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当は700円~3,000円程度で、実績により変動する
・すべての手当に支給要件がある
・社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金に加入
・退職金制度は正社員として5年以上の勤務が対象
・昇給は人事評価に基づき決定
・交通費は月3万1,000円まで支給
・オンコール対応の看護師を対象に、引っ越し支援金(上限20万円)の制度がある
・マタニティユニフォームを無料で貸し出している
・社内融資制度がある
・有給休暇は当日申請・取得が可能で、1時間単位での申請もできる
・定年は60歳で、65歳まで再雇用制度がある
・役職手当は主任と管理者に支給される
・屋内禁煙により受動喫煙を防止している
・懇親会や社員の表彰などの社内イベントがある
・健康診断を実施している
・メンタルヘルスとモチベーションのチェックを行っている
・インフルエンザ予防接種の費用を一部負担する
・社内外にホットラインを設けている
・支援先医療機関での自費診療を割引価格で利用できる
・割引の対象は、美容皮膚科・外科の各種施術と、眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)
・家庭の事情などで時短勤務を希望する場合も相談できる
・子育てをしながら時短で働くスタッフが多数在籍している
・時短正社員制度は、お子さんが小学3年生までの方が対象
・その他の条件は選考中に説明する
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
内部研修など教育研修制度があります。
階層別の各種研修を開催し、1年目・3年目・管理者向けなど段階的にスキルアップをサポートします。
オンライン研修で専門知識と社会人スキルを高める動画コンテンツを提供しており、首都圏以外の方にも受講可能です。
施設概要
南浦和駅から徒歩6分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。2023年4月の開設以来、さいたま市南浦和地域の在宅療養者に対して看護とリハビリテーションサービスを提供している。看護師をはじめ理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務職から構成される多職種チームが、月曜から金曜の9時から18時を営業時間として、利用者の在宅療養生活を支えている。
従業員数
・看護師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/事務

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験から、長く安定して働ける基盤がある
スタッフの9割が訪問看護未経験からのスタートです。充実した研修制度と、年間120日以上の休日で心身のリズムを整えながら経験を積めます。
昇給制度、退職金制度、最長65歳までの再雇用制度があり、キャリアを通じた安定が約束されています。
えるぼし認定、PRIDE指標シルバー受賞など、働き手を大切にする企業姿勢が評価されている職場です。
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