パート・バイト
日勤のみで働く、特別養護老人ホームの看護師
社会福祉法人虹の会
給与
月収:284,000円〜車通勤可(近隣のコインパーキング利用※自己負担)
勤務時間
9:00〜17:30
9時出勤、17時半終業の日勤体制
特別養護老人ホームでの看護業務です。入所部門と通所部門に関わり、バイタルチェックや体調管理、簡単な医療行為、受診対応などを担当します。日勤のみで、さらに他施設より30分短い勤務時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給284,000円〜
■給与内訳
・基本給 284,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円)
・携帯手当 100円〜
・被服手当 1,500円
・処遇改善支援補助金 5,500円/月
※処遇改善手当は規定により半年ごとに見直します
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 284,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円)
・携帯手当 100円〜
・被服手当 1,500円
・処遇改善支援補助金 5,500円/月
※処遇改善手当は規定により半年ごとに見直します
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40
最寄り駅
・JR東海道本線 尼崎駅より徒歩20分
・JR東西線 尼崎駅より徒歩20分
・JR福知山線 尼崎駅より徒歩20分
・JR東西線 尼崎駅より徒歩20分
・JR福知山線 尼崎駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※夜勤なし、日勤のみです。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※夜勤なし、日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※休日はシフト制にて決定 年間休日:105日
仕事内容
特別養護老人ホームの入所部門と通所部門において、看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・体調管理と日常の健康観察
・傷の処置などの簡単な医療行為
・受診と往診の対応
・吸引、胃ろうの処置
・オンコール対応(対応はほぼ電話のみで、夜間に駆けつけることはあまりありません)
■主な業務
・バイタルチェック
・体調管理と日常の健康観察
・傷の処置などの簡単な医療行為
・受診と往診の対応
・吸引、胃ろうの処置
・オンコール対応(対応はほぼ電話のみで、夜間に駆けつけることはあまりありません)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・車通勤可(近隣のコインパーキング利用※自己負担)/自転車・バイク通勤可/共済制度(虹のネットワークグループの病院・診療所・歯科・薬局を利用で治療費補助)/映画・遊園地等の補助(年4回)/慶弔見舞金/研修制度(計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など)/その他研修会や学習会への参加機会あり(虹の会グループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など)/資格取得支援制度(実務者研修・認知症実践者研修等の費用負担あり、個人資格取得に関する取り扱い規程条件による)/出産・育児による退職者の再雇用制度あり
・車通勤可(近隣のコインパーキング利用※自己負担)/自転車・バイク通勤可/共済制度(虹のネットワークグループの病院・診療所・歯科・薬局を利用で治療費補助)/映画・遊園地等の補助(年4回)/慶弔見舞金/研修制度(計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など)/その他研修会や学習会への参加機会あり(虹の会グループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など)/資格取得支援制度(実務者研修・認知症実践者研修等の費用負担あり、個人資格取得に関する取り扱い規程条件による)/出産・育児による退職者の再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり 月額:50,000円) その他手当(携帯手当:100円 ~、被服手当:1,500円、処遇改善支援補助金:5,500円/月 ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。)
退職金
なし
教育体制
計画的な学習会、新入職員研修、中堅研修を実施しています。虹の会グループ、兵庫民医連、全日本民医連主催の研修会や学習会への参加機会があります。実務者研修、認知症実践者研修などの資格取得支援制度があります。
施設概要
入所部門と通所部門を備える特別養護老人ホームであり、社会福祉法人虹の会が運営する。入所者の日常的なバイタルチェックと体調管理から医療処置まで、看護職が継続的に担当する。傷処置、吸引、胃ろう管理といった医療ニーズに対応し、医師の往診受け入れや受診支援も行う。職員間の協働体制を大切にし、利用者に寄り添うケアを実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、チームワークの良さを感じながら働く
職場のチームワークが良く、人間関係を大切にする環境です。日勤のみで夜勤がなく、さらに終業時間が早いため、仕事と生活のバランスを保ちやすくなります。出産・育児による退職後の再雇用制度もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
条件が近い求人
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