正職員
働き方は自分で選ぶ。リゾート施設での日勤ケア
介護医療サービスリゾート アマルネス・ガーデン
給与
月収：290,000円〜342,000円給与は経験・能力を考慮し決定します！！
■基本給料
【年間休日107日】22万円＋固定残業代（2万/12.5時間）～※時間超過分は全額支給
・試用期間中（原則3ヶ月）は基本給料より5千円減額
【年間休日120日】21万円～
【週休3日】22万円～
資格手当(例：正看護師)：5万円/月
変動シフト対応手当：5千円/月（日・祝シフト可能な職員への手当）
前歴手当：0円～2万円/月
※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が支給されます。
試用期間：3ヶ月（期間中は基本給5000円マイナス）
住宅手当
交通費 月20,000円まで
賞与あり
勤務時間
9:00〜18:00
年間休日107日または120日、週休3日も選べる
ユニット型特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。
年間休日107日、120日、週休3日など、複数の働き方パターンから選択できるため、自分のライフステージに合わせた働き方が実現可能です。
日勤のみで夜勤がないことも、生活リズムを安定させたい方にとって大きな特徴です。
求人情報
給与
月給290,000円〜342,000円
■給与内訳（経験・能力を考慮し決定）
・年間休日107日：基本給220,000円〜＋固定残業代20,000円（12.5時間分）
・年間休日120日：基本給210,000円〜
・週休3日：基本給220,000円〜
■各種手当
・資格手当（正看護師）50,000円/月
・変動シフト対応手当（日祝シフト可能な職員）5,000円/月
・前歴手当 0円〜20,000円/月
・住宅手当
・交通費 月20,000円まで
・昇給あり
・賞与あり
■試用期間（3ヶ月）
基本給より5,000円減額（期間中は固定残業代などの条件に変動なし）
※固定残業代を超過する分は全額別途支給
※勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が加算されます
■給与内訳（経験・能力を考慮し決定）
・年間休日107日：基本給220,000円〜＋固定残業代20,000円（12.5時間分）
・年間休日120日：基本給210,000円〜
・週休3日：基本給220,000円〜
■各種手当
・資格手当（正看護師）50,000円/月
・変動シフト対応手当（日祝シフト可能な職員）5,000円/月
・前歴手当 0円〜20,000円/月
・住宅手当
・交通費 月20,000円まで
・昇給あり
・賞与あり
■試用期間（3ヶ月）
基本給より5,000円減額（期間中は固定残業代などの条件に変動なし）
※固定残業代を超過する分は全額別途支給
※勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が加算されます
勤務地
〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-35-1
最寄り駅
・阪神本線 尼崎駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※入居者さんの状況により前後することがあります。
※時間外労働は月平均数時間程度の見込みです。
※入居者さんの状況により前後することがあります。
※時間外労働は月平均数時間程度の見込みです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み（2月は8日）
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームで、入居者さんの日常的な健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察と判断（介護士が測定したバイタルサイン値の最終確認）
・医療処置（褥瘡ケア、胃ろう・ストマの処置）
・採血、健康診断時の対応
・通院への同行
・薬の管理
・感染症予防と蔓延防止
・緊急時の対応
・入居者さんとご家族への介護・医療相談
■施設について
入居定員100床、ショートステイ20床、12ユニットで構成されています。
特別養護老人ホーム以外にもデイケア、クリニック、託児所など、総合的な福祉サービスを併設しています。
■主な業務
・健康状態の観察と判断（介護士が測定したバイタルサイン値の最終確認）
・医療処置（褥瘡ケア、胃ろう・ストマの処置）
・採血、健康診断時の対応
・通院への同行
・薬の管理
・感染症予防と蔓延防止
・緊急時の対応
・入居者さんとご家族への介護・医療相談
■施設について
入居定員100床、ショートステイ20床、12ユニットで構成されています。
特別養護老人ホーム以外にもデイケア、クリニック、託児所など、総合的な福祉サービスを併設しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
福利厚生
・各種保険は法令の規定により加入
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
阪神本線尼崎駅から徒歩7分という利便性の高い立地に位置する介護医療サービス施設である。リハビリテーション機能を備え、介護支援専門員2名、介護職員34名（常勤）、看護職員2名（常勤）を配置して日々の生活支援と健康管理を実施している。機能訓練指導員1名が個別のリハビリテーションプログラムに対応し、管理栄養士による栄養管理のもと、利用者の自立度向上と生活の質の維持を目指す体制を整えている。
従業員数
介護支援専門員 常勤（専従）2名
介護職員 常勤（専従）23名 常勤（非専従）11名 非常勤（専従）52名
機能訓練指導員 常勤（専従）1名
生活相談員 常勤（非専従）2名
医師 非常勤（専従）1名
看護職員 常勤（専従）2名 非常勤（専従）3名
管理栄養士 常勤（専従）1名
調理員 常勤（専従）4名 非常勤（専従）13名
事務員 常勤（専従）2名 非常勤（専従）5名
介護職員 常勤（専従）23名 常勤（非専従）11名 非常勤（専従）52名
機能訓練指導員 常勤（専従）1名
生活相談員 常勤（非専従）2名
医師 非常勤（専従）1名
看護職員 常勤（専従）2名 非常勤（専従）3名
管理栄養士 常勤（専従）1名
調理員 常勤（専従）4名 非常勤（専従）13名
事務員 常勤（専従）2名 非常勤（専従）5名
クリアス看護のおすすめポイント
自分のリズムで、ケアに集中できる環境
日勤のみ、複数の休日パターンから選択可能という働き方の自由度により、プライベートの時間を確保しながら仕事に向き合えます。
未経験から活躍している職員も多く、個別ケアを提供したいという想いを実現できる職場です。
入居者さん一人ひとりに寄り添い、長く関わり続けることで看護の喜びが深まります。
未経験から活躍している職員も多く、個別ケアを提供したいという想いを実現できる職場です。
入居者さん一人ひとりに寄り添い、長く関わり続けることで看護の喜びが深まります。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーションガラシアウイングス
在宅医療給与月収： 280,000円 〜 350,000円 通勤手当実費支給 月額30,000円※原則公共交通機関を利用、自転車通勤の場合は個人賠償責任保険等に加入 昇給あり 月あたり1,500円～5,000円（実績） 賞与 年2回 計3.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 職務給制度あり（職種及び資格、経験により決定）休日4週8休以上最寄り駅・園田駅より徒歩12分 ・塚口駅より徒歩22分勤務地〒661-0972 兵庫県尼崎市小中島2丁目17番1号 -
正職員
訪問看護ステーションうる 尼崎サテライトオフィス
在宅医療給与月収： 360,000円 〜 450,000円 給与内訳 ・基本給 220,000～245,000円 ・資格手当（正看護師） 30,000円 ・皆勤手当 5000円 ・役職手当 0~20000円 ・技術手当 30000~70000円 ・住宅手当 15000円 ・調整給手当60000~85000円（固定残業代として） ※固定残業代35時間分含む ※固定残業代の超過分は法定通り支給 オンコール手当 1,500円/日 交通費支給 昇給・昇格あり 試用期間3ヶ月（同条件）休日4週8休以上最寄り駅・尼崎センタープール前駅より徒歩5分 ・出屋敷駅より徒歩14分 ・武庫川駅より徒歩21分勤務地〒660-0083 兵庫県尼崎市道意町7丁目1 アマ・ドゥ 4階 -
正職員
総合支援センター エスポワール尼崎
その他給与月収： 250,000円 〜 310,000円 給与内訳 ・基本給：180,000円～ ・処遇改善手当：26,000円～ ・固定残業代：44,000円（25時間分） ※超過分は別途支給 ・試用期間なし休日4週8休以上最寄り駅・杭瀬駅より徒歩5分 ・千船駅より徒歩19分 ・大物駅より徒歩19分勤務地〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24
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