パート・バイト
年間120日以上の休み、無理なく続く訪問看護
株式会社ロジケア（兵庫県）
株式会社ロジケア（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：340,000円〜退職金制度：勤続5年以上※定年まで勤めた場合
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、年間120日以上の休暇で生活を優先

訪問看護ステーションと定期巡回随時対応型訪問介護施設の両部門で、夜勤のない日勤のみの勤務が可能です。
年間120日以上の休暇に4週8休以上の体制で、プライベートや家族との時間を確保しながら働けます。
完全週休2日制と冬期休暇、有給休暇も含めた充実した休日設計です。

求人情報

給与
月給340,000円～

■給与について
・経験やスキルを考慮のうえ決定します
・試用期間の扱いは別途相談に応じます

■各種手当
・通勤手当　規定により支給、上限30,000円/月
・残業手当　5分単位で支給

■福利厚生
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・退職金制度（勤続5年以上で支給、定年時に適用）
・定年制度：60歳
・再雇用制度あり
勤務地
〒659-0092 兵庫県芦屋市大原町4-10
最寄り駅
・JR東海道本線　芦屋駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※オンコール　月4～7回程度（出動は全体で月多くて3回程度）
※夜勤なしの勤務形態も選択可能です。
※土日に出勤の場合あり、祝日は振替取得できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　有給休暇 ■冬期休暇（12/31～1/3） ■土日は出勤の場合あり、祝日は振替取得あり 年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションと定期巡回随時対応型訪問介護施設で、利用者さんのご自宅を訪問し看護業務を行います。

■主な業務内容
・在宅医療の提供
・日常の健康管理と観察
・医療処置
・利用者さんとご家族への支援

■訪問について
・訪問件数　5～6件/日
・訪問手段　社用車、バイク、電動自転車から選択可能
・訪問エリア　芦屋市～神戸市東灘区
・対象疾患　小児・精神以外すべて（認知症が多い、ターミナルケア、難病など）

※在籍スタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタートです。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・退職金制度：勤続5年以上※定年まで勤めた場合 ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給　上限30,000円) 残業手当(5分単位で支給)
退職金
なし
教育体制
在籍スタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタートです。最初は同行訪問から始め、徐々に一人で訪問に回っていきます。利用者さんへのケア方法をメンバーで一緒に考える社風のため、未経験の方も安心して学べる環境です。
施設概要
JR芦屋駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。芦屋市から神戸市東灘区にかけたエリアで、社用車・バイク・電動自転車を使い分けながら1日5～6件の訪問に当たる。認知症や難病、ターミナルケアなど多様な疾患に対応し、比較的軽度から重度まで幅広い利用者を支援している。スタッフの大多数が訪問看護未経験からの出発であり、同行訪問を経て段階的に一人立ちする育成体制を敷く。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から始めても、チーム全体が支える
訪問看護は判断の連続ですが、ここでは利用者さんへのケアをメンバーで一緒に考える文化があります。
同行訪問から段階的に進めるため、焦らずに経験を積める安心感が得られます。
年間120日以上の休暇で心身をリセットしながら、長く続けられる職場です。

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