正職員
在宅ホスピスの管理者として、意思決定支援を深める
株式会社シーユーシー・ホスピス(千葉県)
給与
月収:500,000円〜退職金勤続3年以上/試用期間3ヵ月
勤務時間
9:00〜18:00
訪問と管理の両輪で、終末期看護を極める
在宅ホスピスの管理職として、訪問看護業務と施設マネジメント業務の両方に携わります。
往診医や薬局、ケアマネジャーとの調整を通じて、患者さんの意思決定支援に関わります。
バイタル測定から人工呼吸器管理、IVH管理まで、多様な医療的ケアを実践できる環境です。
求人情報
給与
月給500,000円〜
■その他待遇
・通勤手当 実費請求 上限30,000円
・資格取得支援あり
・制服上下貸与
・試用期間3ヵ月
・退職金 勤続3年以上で支給
・定年65歳
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■その他待遇
・通勤手当 実費請求 上限30,000円
・資格取得支援あり
・制服上下貸与
・試用期間3ヵ月
・退職金 勤続3年以上で支給
・定年65歳
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
千葉県成田市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・京成本線 京成成田駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※常勤、二交替制
※オンコールなし
※1ヶ月変形労働制(月9〜8日休み、2月のみ月8日休み)
※常勤、二交替制
※オンコールなし
※1ヶ月変形労働制(月9〜8日休み、2月のみ月8日休み)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 1ヵ月変形労働制(月9~8日休み)※2月のみ月8日休み 年間休日:113日
仕事内容
在宅ホスピスの管理職として、訪問看護業務とマネジメント業務を担当します。
■管理者業務
・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整
・往診医との連携(情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など)
■訪問看護業務
・日勤帯は1日11〜13件の訪問(1件30分)
・訪問記録はiPadで管理
■主な訪問業務
・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴
・食事介助、リハビリ介助
・褥瘡処置、Ba交換、摘便
・人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理
・トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理
■管理者業務
・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整
・往診医との連携(情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など)
■訪問看護業務
・日勤帯は1日11〜13件の訪問(1件30分)
・訪問記録はiPadで管理
■主な訪問業務
・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴
・食事介助、リハビリ介助
・褥瘡処置、Ba交換、摘便
・人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理
・トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求 上限30,000円)
退職金
なし
施設概要
京成成田駅からアクセスしやすい成田市において、末期がん・難病の患者を対象とした在宅ホスピスとして機能する訪問看護である。2025年12月のオープンに向け、住宅型有料老人ホーム併設の施設内から、バイタル測定・疼痛コントロール・意思決定支援から医療処置まで、患者の人生の最終段階を支える看護を提供する。訪問は複数職員でチームを組み、看取りを含めた終末期ケアに当たる体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

終末期の意思決定支援に、管理職として向き合う
患者さんや家族の希望と医学的現実のあいだで、どう支援するかを問い続ける仕事です。
往診医との連携や他職種との調整を通じて、その判断を深めることができます。
在宅という場で患者さんに寄り添い、ケアの質を守る管理職としての経験が積める場所です。
往診医との連携や他職種との調整を通じて、その判断を深めることができます。
在宅という場で患者さんに寄り添い、ケアの質を守る管理職としての経験が積める場所です。
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