正職員
訪問看護の経験を、管理職のステップへ

DSセルリア株式会社（千葉県）

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給与
月収：500,000円〜退職金制度（3年以上勤務） ・育児手当 ※認可保育所の全…
勤務時間
8:30〜17:30

訪問看護の実務から、事業所運営へ

訪問看護ステーションの管理者候補求人です。
看護師として1日4件程度の訪問を担当しながら、事業所運営や人材育成にも関わります。
現場の実務を通じて管理職への道を築く環境で、キャリアの次のステップを踏み出せます。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■待遇
・通勤手当　全額支給
・家族手当　配偶者10,000円／第1子5,000円／第2子5,000円／第3子5,000円
・管理者オンコール手当　夜間1単位（30分）につき2,800円（月上限70,000円）
・緊急訪問手当
・住宅手当（規定あり）
・育児手当　認可保育所の全額または無認可保育所の半額（上限50,000円）

■その他
・退職金制度（3年以上勤務）
・制服貸与
・就職祝い金制度　6ヶ月で100,000円（HP応募の場合）
・従業員紹介制度　3ヶ月継続で200,000円（本人100,000円）
・社宅制度（引越しが伴う場合）
・引越し費用補助制度（遠方の場合）
・研修費補助制度（上限年間20,000円）
・医療費補助制度
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
勤務地
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟17F
最寄り駅
・東京メトロ東西線　妙典駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※勤務時間は状況に応じて前後する可能性あります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み、4週8休以上の完全週休2日制（土曜・日曜）
・基本は土日祝休み。出勤した場合は代休を取得
・祝日は会社の休日ではないため、有給休暇を使用
・年間休日は116日
・有給休暇は入社と同時に付与
・リフレッシュ休暇9日（入社月により付与日数が異なる）
・慶弔休暇、出産・育児休暇あり
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者候補として、看護業務と運営機能を担当します。

■主な業務
・訪問看護　1日4件程度
・事業所の運営・管理
・職員の指導育成
・患者対応や医療機関との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・育児手当：認可保育所は全額、無認可保育所は半額を支給（手当の上限は5万円）
・制服の貸与
・就職祝い金：入社半年で10万円（HP応募の場合）。直接応募の場合は入社半年経過後に支給
・従業員紹介制度：紹介者は3ヶ月継続勤務で20万円、紹介された本人は10万円
・懇親会補助：年間1万円まで
・従業員持株会制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社宅制度（引越しを伴う場合）
・引越し費用補助制度（遠方からの引越しを伴う場合）
・住宅手当（規定あり）
・団体扱い保険制度
・セルフ・キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・医療費補助制度
・社員研修あり。研修費補助制度は年間上限2万円
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) その他手当(家族手当：配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円、育児手当、管理者オンコール手当：夜間1単位（30分）につき2,800円：70,000円、緊急訪問手当)
退職金
なし
施設概要
電動自転車を活用した訪問看護を展開する事業所である。市川市を中心にした訪問エリアにおいて、1日4件程度の訪問を行い、在宅療養者の日常的な看護支援を担っている。電動自転車による機動的な移動と、駅至近の立地を活かし、効率的かつ環境負荷を抑えた訪問看護体制を構築している。

クリアス看護のおすすめポイント

現場感覚を持つ管理者へ成長できる
訪問看護の実務を続けながら管理職へステップアップする道です。
現場で患者さんや職員と向き合う経験が、その後の運営判断の根拠になります。
年間116日の休日と土日祝休み（出勤時は代休）で、ライフバランスを保ちながらキャリアを広げられます。
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