パート・バイト
訪問件数で増える手当、オンコールなしの安定勤務
株式会社N・フィールド(千葉県)
給与
月収:281,000円〜【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00
件数報酬で実績が給与に反映される仕組み
精神科訪問看護の件数に応じた手当が、基本給にプラスされる給与体系です。平日は1件650円から始まり、件数が増えるほど単価が上がる仕組みで、月平均100~150件の訪問実績があります。オンコール対応がなく、日勤のみで生活設計が立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■給与体系
・基本給 281,000円〜
・資格手当 30,000円
・地域手当 40,000円/月
■訪問件数手当(1件あたり)
・平日 650円(1~100件)、700円(101~120件)、800円(121件以上)
・日祝 2,100円/件
※同行訪問中は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問 300円/件
※月平均100~150件程度の訪問実績
■各種手当
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市が対象)
・GW・年末年始出勤手当
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービスの割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
・産休・育休実績あり
■給与体系
・基本給 281,000円〜
・資格手当 30,000円
・地域手当 40,000円/月
■訪問件数手当(1件あたり)
・平日 650円(1~100件)、700円(101~120件)、800円(121件以上)
・日祝 2,100円/件
※同行訪問中は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問 300円/件
※月平均100~150件程度の訪問実績
■各種手当
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市が対象)
・GW・年末年始出勤手当
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービスの割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
・産休・育休実績あり
勤務地
千葉県千葉市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・JR総武線 稲毛駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤(正社員A・B) 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤(正社員C) 9:00~17:00(休憩60分)
※A勤務:シフト制(原則日曜休み)、年間休日110日
※B勤務:土日祝休み、年間休日125日
※C勤務:7時間勤務・シフト制(原則日曜休み)、年間休日110日
※働き方相談可(拠点により要相談)
・日勤(正社員C) 9:00~17:00(休憩60分)
※A勤務:シフト制(原則日曜休み)、年間休日110日
※B勤務:土日祝休み、年間休日125日
※C勤務:7時間勤務・シフト制(原則日曜休み)、年間休日110日
※働き方相談可(拠点により要相談)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・訪問件数 5~7件/日、月間平均100件(エリアによる)
■特徴
・1人の利用者に対して複数名での対応のため、相談しやすい環境
・OJTのみでなく、集合研修も開催
・オンコール対応なし
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
・電子カルテ導入
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・訪問件数 5~7件/日、月間平均100件(エリアによる)
■特徴
・1人の利用者に対して複数名での対応のため、相談しやすい環境
・OJTのみでなく、集合研修も開催
・オンコール対応なし
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
・電子カルテ導入
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:40,000円/月、訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTと集合研修の両立により充実した研修体制を整えています。スキルアップサポートとして無料のeラーニングと各種自己啓発サービスの割引が利用できます。
施設概要
稲毛駅から徒歩3分の好立地に位置し、精神科訪問看護に特化したステーションである。利用者の服薬指導から社会復帰支援まで、幅広い相談業務を提供する。複数名による訪問体制をとり、個別の課題に多角的にアプローチする。電子カルテの導入と充実した研修体制により、スタッフの技術向上と安定した業務遂行を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

件数を重ねるほど手当が上がる、成果が見える給与
基本給に加えて件数手当が積み重なるため、経験を積むほど報酬が増える仕組みです。オンコール対応がないため、プライベートの時間が守られ、長く安定して働き続けられます。精神科訪問看護の経験を重ねながら、着実に収入を増やしていけます。
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給与月収: 240,000円 〜 【訪問件数手当(訪問1件あたり)】休日週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日最寄り駅稲毛駅より徒歩3分勤務地千葉県千葉市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F) -
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