月給343,700円～377,100円

■年俸制
・年俸4,124,400円～4,525,200円を12分割して支給
・基本給297,750円～326,685円
・固定残業代45,950円～50,415円（20時間分）

■各種手当
・オンコール所持手当1,000円～2,250円/回
・オンコール対応手当1,500円/回
・緊急訪問手当5,100円～6,550円/回
・エンゼルケア手当14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当700円～3,000円/月
・通勤手当31,000円/月まで
・昇給あり（人事評価に基づき決定）

■モデル年収
・入社初年度443万1,600円（オンコール所持・対応、緊急訪問手当を含む）
・3年目（評価A）457万2,000円
・5年目（評価A・主任昇格）495万2,400円

■試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

・小田急線　伊勢原駅より徒歩2分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※訪問件数は1日5～7件程度です。
※移動は高性能電動自転車または社用車を使用します。
※時短勤務の相談も可能です（お子さんが小学3年生まで対象）。
※固定残業代超過分は別途支給されます。

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・その他各種介助（清拭、手足浴など）
・オンコール対応
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■記録方式
iPadによる電子カルテを使用します。使用方法は丁寧にレクチャーされます。

■ステーション体制
看護師4～10名、PT・OT・ST若干名、医療事務若干名で構成されます。

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当

あり

入社後4日間の新入社員研修を実施します。
入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を実施します。
階層別の各種研修（1年目、3年目、管理者向けなど）を開催しており、オンライン研修で専門知識や社会人スキルを高める動画コンテンツも用意されています。

伊勢原駅から徒歩2分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。2019年7月の開設以来、伊勢原市一帯の在宅医療が必要な利用者を支えている。営業時間は9時から18時までで、スタッフが利用者の自宅を訪問し、療養生活の継続を支援する体制をとっている。駅近という地理的利便性を活かし、訪問効率を高めながら地域の在宅医療ニーズに応えている。