正職員
日勤のみ、残業ほぼなし。生活設計の立てやすい老健での看護
医療法人偕行会(名古屋市中川区)
給与
月収:221,000円〜総合福利厚生施設完備(スポーツジム・ジャグジー・エステ・…
勤務時間
9:00〜17:30
日勤固定で、ライフプランを自分のペースで組める
介護老人保健施設での看護業務です。
日勤のみの勤務で、夜勤はありません。残業も月10時間以下でほぼなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
スポーツジムやエステなどの福利厚生施設が利用でき、仕事と生活のバランスを整えながら長く働けます。
求人情報
給与
月給221,000円~
■給与内訳
・基本給および諸手当(詳細は面接のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・住宅手当 世帯主15,000円、非世帯主10,000円
・日祝手当 300円/時
・年末年始手当 600円/時
・家族手当 5,000円/人(条件あり)
・残業手当
・前払い退職金手当 1,000円~20,000円(役職により変動)
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・企業型確定拠出年金(DC)制度あり
・再雇用制度あり(定年60歳、再雇用70歳まで)
■給与内訳
・基本給および諸手当(詳細は面接のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
・住宅手当 世帯主15,000円、非世帯主10,000円
・日祝手当 300円/時
・年末年始手当 600円/時
・家族手当 5,000円/人(条件あり)
・残業手当
・前払い退職金手当 1,000円~20,000円(役職により変動)
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・企業型確定拠出年金(DC)制度あり
・再雇用制度あり(定年60歳、再雇用70歳まで)
勤務地
〒454-0933 愛知県名古屋市中川区法華1-172
最寄り駅
・近鉄名古屋線 戸田駅よりバス・車9分
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 荒子川公園駅よりバス・車13分
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 荒子川公園駅よりバス・車13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~17:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※日勤のみの勤務となります。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※日勤のみの勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇あり。入職時期に応じて入職時から付与
・希望休日は月3回。長期休暇は3ヶ月前申請で取得可
・有給休暇は初年度0~16日(入職月により異なる)、2年目18日、3年目以降20日付与
・年間休日114日
・有給休暇あり。入職時期に応じて入職時から付与
・希望休日は月3回。長期休暇は3ヶ月前申請で取得可
・有給休暇は初年度0~16日(入職月により異なる)、2年目18日、3年目以降20日付与
・年間休日114日
仕事内容
介護老人保健施設で看護業務を担当します。「老人保健施設かいこう」と「ケア・サポート新茶屋」での兼務となります。
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・診療補助
・医療処置(経管栄養、採血、点滴、吸痰、創処置、インスリン等)
・生活指導
■施設概要
・平均介護度:要介護3
・看護師配置:日勤3~4名
・看取り:年3~5件
・電子カルテ導入済み
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・診療補助
・医療処置(経管栄養、採血、点滴、吸痰、創処置、インスリン等)
・生活指導
■施設概要
・平均介護度:要介護3
・看護師配置:日勤3~4名
・看取り:年3~5件
・電子カルテ導入済み
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・加入保険は労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得奨励金制度
・資金貸付制度
・奨学金制度
・駐車場あり
・総合福利厚生施設完備(スポーツジム、ジャグジー、エステ、カラオケ等)
・海外国内コンドミニアム、エクシブ施設、国内ゲストハウスあり
・加入保険や休憩時間は、労働条件により法令どおり
・託児所あり(有料)
・時短勤務制度、看護休暇制度あり
・再雇用制度あり(定年60歳、再雇用は70歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与あり
・企業型確定拠出年金(DC)制度あり
・資格取得支援あり
・加入保険は労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得奨励金制度
・資金貸付制度
・奨学金制度
・駐車場あり
・総合福利厚生施設完備(スポーツジム、ジャグジー、エステ、カラオケ等)
・海外国内コンドミニアム、エクシブ施設、国内ゲストハウスあり
・加入保険や休憩時間は、労働条件により法令どおり
・託児所あり(有料)
・時短勤務制度、看護休暇制度あり
・再雇用制度あり(定年60歳、再雇用は70歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与あり
・企業型確定拠出年金(DC)制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)50,000円/月) 住宅手当(世帯主:15,000円、非世帯主:10,000円) 残業手当 その他手当(日祝手当:300円/時、年末年始手当:600円/時、家族手当:5,000円/人(条件あり)、前払い退職金手当:1,000円~20,000円 ※役職により変動)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設として入院・入所者の健康管理と生活支援を一体で行う施設である。電子カルテを導入し、経管栄養・点滴・吸痰・創処置・インスリン投与など幅広い医療処置に対応している。平均介護度3の利用者に対し看護師9~10名を配置し、日勤3~4名、夜勤1名の体制で24時間の看護提供を行う。年3~5件の看取り実績があり、人生の最終段階における支援も重要な機能としている。
クリアス看護のおすすめポイント

残業なく、ずっと働き続けられる土台がある
日勤固定で残業がほぼないため、育児や家族のケア、キャリアの別の形を考える余地が生まれます。
時短勤務制度や看護休暇制度も整備されており、人生のステージが変わっても働き方を調整できる職場です。
60歳以降の再雇用制度もあるため、長期的な安心感を持って働けます。
時短勤務制度や看護休暇制度も整備されており、人生のステージが変わっても働き方を調整できる職場です。
60歳以降の再雇用制度もあるため、長期的な安心感を持って働けます。
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