正職員
日勤のみ、残業ほぼなし。生活設計の立てやすい老健での看護
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給与
月収：221,000円〜総合福利厚生施設完備（スポーツジム・ジャグジー・エステ・…
勤務時間
9:00〜17:30

日勤固定で、ライフプランを自分のペースで組める

介護老人保健施設での看護業務です。
日勤のみの勤務で、夜勤はありません。残業も月10時間以下でほぼなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
スポーツジムやエステなどの福利厚生施設が利用でき、仕事と生活のバランスを整えながら長く働けます。

求人情報

給与
月給221,000円～

■給与内訳
・基本給および諸手当（詳細は面接のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限50,000円/月
・住宅手当　世帯主15,000円、非世帯主10,000円
・日祝手当　300円/時
・年末年始手当　600円/時
・家族手当　5,000円/人（条件あり）
・残業手当
・前払い退職金手当　1,000円～20,000円（役職により変動）

■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金（DC）制度あり
・再雇用制度あり（定年60歳、再雇用70歳まで）
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～17:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下でほぼありません。
※日勤のみの勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇 ※入職時期に応じ入職時から有給を付与 ※希望休日3回/月（長期休暇に関しては3ヶ月前申請にて取得） ※有給休暇：初年度0～16日（入職月により異なる）、2年目18日、3年目以降20付与 年間休日：114日
仕事内容
介護老人保健施設で看護業務を担当します。「老人保健施設かいこう」と「ケア・サポート新茶屋」での兼務となります。

■主な業務
・利用者さんの健康管理
・診療補助
・医療処置（経管栄養、採血、点滴、吸痰、創処置、インスリン等）
・生活指導

■施設概要
・平均介護度：要介護3
・看護師配置：日勤3～4名
・看取り：年3～5件
・電子カルテ導入済み
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、資金貸付制度、奨学金制度、駐車場
・総合福利厚生施設完備（スポーツジム・ジャグジー・エステ・カラオケ等）海外国内コンドミニアム、エクシブ施設、国内ゲストハウス） ■加入保険、休憩時間は労働条件により法令通りです。 ■託児所あり（有料） ■時短勤務制度・看護休暇制度あり ■再雇用制度あり（定年60歳/再雇用70歳まで） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■制服貸与あり ■企業型確定拠出年金（DC）制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり）50,000円/月) 住宅手当(世帯主：15,000円、非世帯主：10,000円) 残業手当 その他手当(日祝手当：300円/時、年末年始手当：600円/時、家族手当：5,000円/人（条件あり）、前払い退職金手当：1,000円～20,000円　※役職により変動)
退職金
なし

クリアス看護のおすすめポイント

残業なく、ずっと働き続けられる土台がある
日勤固定で残業がほぼないため、育児や家族のケア、キャリアの別の形を考える余地が生まれます。
時短勤務制度や看護休暇制度も整備されており、人生のステージが変わっても働き方を調整できる職場です。
60歳以降の再雇用制度もあるため、長期的な安心感を持って働けます。

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