正職員
年間110日休日、月5時間程度の残業で安定した収入
ガゼル株式会社
給与
月収:356,000円〜退職金(勤続3年以上)/定年70歳(再雇用75歳まで)
勤務時間
9:00〜18:00
年収460万円以上、ワークライフバランスが整う環境
住宅型有料老人ホームの訪問看護師として、安定した収入と休日を両立できる職場です。
年間休日110日、月の残業が5時間程度のため、プライベートの時間を確保しやすくなっています。
キャリアの段階に応じて、夜勤の有無や週休3日など働き方を柔軟に相談できます。
求人情報
給与
月給356,000円〜
年収460万円以上
■基本給
・経験・能力を考慮のうえ決定します
■手当
・通勤手当 実費支給(上限70,000円/月)
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・資格手当 80,000円
・夜勤手当 10,000円/回(平均月5回)
・処遇改善手当 12,000円
・昼食補助あり
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・企業年金
・結婚祝金、出産祝金
・保育費補助あり
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修は全額会社負担)
・産休・育休取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業登録済
※定年70歳(再雇用75歳まで)
年収460万円以上
■基本給
・経験・能力を考慮のうえ決定します
■手当
・通勤手当 実費支給(上限70,000円/月)
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・資格手当 80,000円
・夜勤手当 10,000円/回(平均月5回)
・処遇改善手当 12,000円
・昼食補助あり
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・企業年金
・結婚祝金、出産祝金
・保育費補助あり
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修は全額会社負担)
・産休・育休取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業登録済
※定年70歳(再雇用75歳まで)
勤務地
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1‐2‐29
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 池下駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:30〜9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間168時間)
※月の残業は5時間程度のため、ほぼなし
・夜勤 17:30〜9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間168時間)
※月の残業は5時間程度のため、ほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 月8休 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフト制(3.6.10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日)※有給消化率80%以上(2024年6月時点) 年間休日:110日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・リハビリ、往診対応
・採血、点滴、創傷処置
・ストーマ管理、気管カニューレ管理
・看取りケア
・訪問看護計画書など書類作成
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・リハビリ、往診対応
・採血、点滴、創傷処置
・ストーマ管理、気管カニューレ管理
・看取りケア
・訪問看護計画書など書類作成
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援制度あり。介護職員初任者研修は全額会社負担
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金に加入
・退職金あり(勤続3年以上が対象)
・定年は70歳、再雇用は75歳まで
・昼食補助あり
・産休・育休の取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業に登録済み
・結婚祝金、出産祝金あり
・保育費補助あり
・自己啓発を支援
・キャリアポータビリティ制度あり(人事考課制度・目標管理制度)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金に加入
・退職金あり(勤続3年以上が対象)
・定年は70歳、再雇用は75歳まで
・昼食補助あり
・産休・育休の取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業に登録済み
・結婚祝金、出産祝金あり
・保育費補助あり
・自己啓発を支援
・キャリアポータビリティ制度あり(人事考課制度・目標管理制度)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限70,000円/月)) 住宅手当(10,000円(世帯主の場合)) 残業手当 資格手当(80,000円) その他手当(処遇改善手当:12,000円、夜勤手当:10,000円/回(平均5回))
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームの運営を行う施設である。入居者の健康管理と生活支援を一体で提供し、褥瘡対策や医療処置、看取りケアまで対応する体制を整えている。看護職が常駐して入居者の状態変化を継続的に把握し、往診医との連携のもと内服管理や採血などの医療的対応を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

対話を大切にする現場で、看護の本質と向き合う
一人ひとりと丁寧に向き合うケアを実践できる環境です。
現場の経験にとどまらず、教育担当や管理者、本部メンバーなど多くのキャリア選択肢があります。
ライフステージの変化に応じて柔軟に働き方を相談できる体制が整っており、長く働き続けられる基盤があります。
現場の経験にとどまらず、教育担当や管理者、本部メンバーなど多くのキャリア選択肢があります。
ライフステージの変化に応じて柔軟に働き方を相談できる体制が整っており、長く働き続けられる基盤があります。
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