正職員
子育てとの両立を支える、日勤のみの訪問看護
医療法人初音会 杉浦医院
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給与
月収：180,000円〜【子育て支援手当】／対象 ① 出産後
勤務時間
8:30〜18:00

夜勤なし、子育て支援手当で生活を支える

日勤のみの勤務体制で、育児と仕事の両立をサポートします。
出産・育休から復帰する職員や、子育て中の新入社員向けに子育て支援手当が用意されており、保育園利用時に月5,000円～15,000円、二人目以降は加算されます。
担当制の訪問看護なので、患者さんとの関係も築きやすく、長く続けられる環境です。

求人情報

給与
月給180,000円～

■手当
・通勤手当　2,700円～30,000円（通勤距離に応じて支給）
・住宅手当　15,000円～20,000円（世帯主）
・家族手当　5,000円（世帯主）
・勤務手当　10,000円
・看護手当　23,000円
・往診手当　5,000円～20,000円
・レセプト手当　5,000円～10,000円
・子育て支援手当　月5,000円～15,000円（勤務日数と子ども人数で変動）

■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
〒448-0007 愛知県刈谷市東境町児山98-1
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　富士松駅よりバス・車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・08:30～17:30（休憩60分）
・09:00～18:00（休憩60分）

※月平均所定労働時間は164時間です。
※1ヶ月単位での選択が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 土曜午後 年間休日：118日
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅の患者さんを訪問し看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置

■患者さんについて
医療依存度の高い高齢患者さんが中心で、ガン末期や難病など様々な疾患の方をサポートしています。
利用者さんは基本的に担当制となります。

■チーム体制
看護師5名（30代3名、50代2名）とセラピスト3名で連携して対応しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・【子育て支援手当】 ●対象 ①　出産後、育児休業を経て職場復帰する職員さん ②　新入社員で、子育て中の職員さん ●支給要件 ①　保育園、幼稚園、及び学童保育（小学3年生まで）の子を養育していること ②　住民票上、同居していること ③　上記①の証明があること（預け入れの証明や支払料金が確認できるものなど） ●手当額 ①　一人目　10日以上の勤務:5,000円／15日以上の勤務:10,000円／20日以上の勤務:15,000円 ②　二人目以降加算額　3,000円
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(2,700円～30,000円※通勤距離に応じて支給) 住宅手当(15,000円～20,000円※世帯主) その他手当(家族手当：5,000円※世帯主、精皆勤手当(5,000円)、勤務手当(10,000円)、看護手当(23,000円)、往診手当(5,000円～20,000円)、レセプト手当(5,000円～10,000円)、子育て支援手当(別途記載))
退職金
なし
施設概要
刈谷市東境町に位置し、内科と小児科を標榜するクリニックである。19床の病棟を備え、外来診療のほか入院診療と訪問看護ステーション併設による訪問診療を展開している。外来、入院、在宅の三領域を一貫して提供し、患者一人ひとりに寄り添った医療と看護介護を実践する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てしながら、患者さんと向き合える働き方
日勤のみで土日祝日も休める体制だから、子どもの成長を見守りながら働き続けられます。
担当制の訪問なので、同じ患者さんとの関係を長く築でき、その変化を感じながら仕事の意義を実感できます。
子育て支援手当という形で経済的にもサポートされ、ライフステージの変化に合わせた働き方が叶う職場です。

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