ソフィアメディ訪問看護ステーション秦野

月給343,700円～377,100円

■年俸制
・年俸4,124,400円～4,525,200円を12分割して支給
・基本給297,750円～326,685円
・固定残業代45,950円～50,415円（20時間分、超過分は別途支給）
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

■各種手当
・オンコール所持手当1,000円～2,250円/回
・オンコール対応手当1,500円/回
・緊急訪問手当5,100円～6,550円/回
・エンゼルケア手当14,000円/回（オンコール時間帯のみ）
・訪問看護ベースアップ手当700円～3,000円/月
・昇給あり（人事評価に基づく）
・交通費支給上限31,000円/月
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応者、上限20万円）

■モデル年収（初年度）
・年収4,431,600円（4月入社の場合、オンコール手当含む）

■モデル年収（3年目）
・年収4,572,000円（評価がA評価の場合）

■モデル年収（5年目）
・年収4,952,400円（主任昇格の場合）

・小田急線　渋沢駅より徒歩4分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※時短勤務制度あり（お子さんが小学3年までが対象）
※残業は20時間の固定残業代に含まれます

なし

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・土日祝日休み（今後シフト制へ変更予定）

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・清拭、手足浴などの各種介助
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5～7件の訪問
・移動手段は高性能の電動自転車または社用車
・電子カルテ（iPad）を1人1台支給、使用方法は丁寧にレクチャー
・オンコール対応あり

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない（入社したスタッフの9割以上が未経験からスタート）

・オンコール所持手当：1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当：1回1,500円
・緊急訪問手当：1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当：緊急出勤時に1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当：700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・各種手当には、いずれも支給要件がある
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度あり（正社員として5年以上勤務した場合）
・昇給制度あり（人事評価に基づいて決定）
・交通費支給（月3万1,000円まで）
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォームを無料で貸し出し
・社内融資制度あり
・有給休暇の当日申請・取得が可能（1時間単位で申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベントあり（懇親会、社員表彰など）
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種の一部負担
・社内外ホットラインあり
・支援先医療機関での自費診療が割引価格で利用可能（対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）
・時短正社員制度あり（家庭の事情などで時短勤務を希望する場合も相談可）
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数在籍
・時短正社員制度の対象は、子どもが小3までの方（その他の条件は選考中に説明）

なし

なし

・引越し手当

あり

入社後4日間の新入社員研修、入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を実施します。階層別の各種研修（1年目、3年目、管理者向けなど）が開催されます。オンライン研修で専門知識や社会人スキルを学べる動画コンテンツが用意されており、首都圏以外の配属者も受講できます。

渋沢駅から徒歩4分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。秦野市およびその周辺地域の在宅療養者を対象に、月曜から金曜の9時から18時の時間帯で訪問看護サービスを提供している。在宅医療を中心に、地域の療養者の生活を支える役割を担う。