ソフィアメディ訪問看護ステーション福岡西

月給325,000円～345,900円

■年俸制について
・年俸3,900,000円～4,150,800円を12分割して毎月支給
・月額325,000円～345,900円

■月額の内訳
・基本給　281,550円～299,656円
・固定残業代　43,450円～46,244円（20時間分）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。20時間超過分は別途支給

■各種手当
・オンコール所持手当　1,000円～2,250円/回
・オンコール対応手当　1,500円/回
・緊急訪問手当　5,100円～6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　700円～3,000円/月（実績により変動）
・交通費支給　上限31,000円/月

■昇給・評価
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・役職手当あり（主任、管理者）

■試用期間
・3ヶ月（雇用条件に変更なし）

■モデル年収例
初年度（4月入社）：年収4,153,200円
3年目（1年目・2年目がA評価）：年収4,293,600円
5年目（4回がA評価＆主任昇格）：年収4,674,000円

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※オンコール対応あり

なし

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・勤務形態はシフト制

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）
・各種介助（清拭、手足浴等）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5～7件の訪問
・移動方法はエリアにより、高性能電動自転車または社用車

■記録方式
・電子カルテ（iPad 1人1台支給、使用方法は丁寧にレクチャーします）

・看護師/准看護師

・正看護師（必須）
・臨床経験3年以上（必須）
・入社時期は選考を通して相談可能
・訪問看護の経験は問わない
・当社入社スタッフの9割以上が未経験から訪問看護をスタート

・オンコール所持手当は1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当は1回1,500円
・緊急訪問手当は1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当は緊急出勤時に1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当は700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・各手当には支給要件がある
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度あり（正社員として5年以上勤務した場合）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費は月3万1,000円まで支給
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォームを無料で貸し出し
・社内融資制度あり
・有給休暇は当日申請・取得が可能（1時間単位での申請も可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・懇親会や社員表彰などの社内イベントあり
・健康診断あり
・メンタルヘルス・モチベーションチェックあり
・インフルエンザ予防接種の費用を一部負担
・社内外にホットラインを完備
・支援先医療機関の自費診療サービスを割引価格で利用可能
・割引の対象は美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）
・時短正社員制度あり（家庭の事情などで時短勤務を希望する場合も相談可）
・子育てをしながら時短で働くスタッフも多数在籍
・時短正社員制度の対象は小学3年生までの子どもがいる方
・その他の条件は選考中に説明

なし

なし

・引越し手当

あり

入職後の研修制度が充実しています。
入社4日間の新入社員研修、入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を実施します。
階層別の各種研修（1年目/3年目/管理者向け等）、オンライン研修による専門知識と社会人スキルの習得をサポートしています。