月給343,700円〜377,100円

■年俸制
・年俸4,124,400円〜4,525,200円を12分割して毎月支給

■給与内訳
・基本給　297,750円〜326,685円
・固定残業代　45,950円〜50,415円（20時間分）

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給

■各種手当
・オンコール所持手当　1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当　1,500円/回
・緊急訪問手当　5,100円〜6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　700円〜3,000円程度/月
・昇給あり（人事評価に基づく）

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更なし

■モデル年収
・初年度（4月入社）443万1,600円
・3年目（評価A）457万2,000円
・5年目（評価A・主任昇格）495万2,400円

・伊豆箱根鉄道大雄山線　小田原駅より徒歩2分
・伊豆算根鉄道大雄山線　緑町駅より徒歩3分
・JR東海道本線　小田原駅より徒歩3分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール対応があります。

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・移動方法は高性能電動自転車または社用車

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック、血糖値測定など）
・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防、呼吸器管理）
・医療機器の管理
・清拭、手足浴などの介助
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■記録
iPad1人1台支給。電子カルテシステムを使用。使用方法は丁寧にレクチャーします。

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修、入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修を実施します。階層別研修（1年目・3年目・管理者向け）を開催。オンライン研修で専門知識や社会人スキルを習得できます。

小田原駅に直結した利便性の高い立地を活かし、小田原市一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。複数の駅から徒歩数分の位置にあり、訪問スタッフの効率的な移動を可能にしている。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、医療事務が連携し、在宅医療における療養支援を提供する。営業時間は9時から18時まで。

看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
医療事務