正職員
重度障がい者の健康管理を、定時で帰れる環境で
社会福祉法人ふれ愛名古屋
給与
月収:250,000円〜定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(65歳)
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、夜勤なし。残業も少なめの働き方
重度の障がいをお持ちの方の日中生活を支援する施設での、看護師募集です。
日勤のみ(9時〜18時)でオンコールもなく、残業も少ないため、生活のリズムを整えやすい勤務環境です。
医療的ケアが必要な場合もありますが、チーム体制で対応しています。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■手当
・通勤手当(規定内支給)
・資格手当 10,000円
・役職手当、職能手当、昼食手当、扶養手当、拠点勤務手当
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・資格取得支援制度(規定あり)
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制度あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・産休・育休実績あり
■手当
・通勤手当(規定内支給)
・資格手当 10,000円
・役職手当、職能手当、昼食手当、扶養手当、拠点勤務手当
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・資格取得支援制度(規定あり)
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制度あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・産休・育休実績あり
勤務地
〒455-0008 愛知県名古屋市港区九番町4-6-1
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9時00分〜18時00分(休憩60分)
※変形労働制/1ヶ月単位
※夜勤なし、オンコール対応なし
※残業は月少なめ
※変形労働制/1ヶ月単位
※夜勤なし、オンコール対応なし
※残業は月少なめ
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・シフト制
・年間休日111日
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・夏季休暇(3日、任意取得)
・有給休暇(有給消化は平均年間10日以上、過去実績)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・シフト制
・年間休日111日
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・夏季休暇(3日、任意取得)
・有給休暇(有給消化は平均年間10日以上、過去実績)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
仕事内容
重度の障がいをお持ちの方が日中活動する施設での看護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・医療的ケアが必要な場合の対応
・他職種スタッフとの連携
■主な業務
・ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・医療的ケアが必要な場合の対応
・他職種スタッフとの連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・社会保険完備
・産休・育休の取得実績あり
・駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金あり(勤続1年以上が対象)
・資格取得支援制度あり(規定に基づく)
・産休・育休の取得実績あり
・駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金あり(勤続1年以上が対象)
・資格取得支援制度あり(規定に基づく)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定内支給) 資格手当(10,000円) その他手当(役職手当、職能手当、昼食手当、扶養手当、拠点勤務手当)
退職金
なし
施設概要
重度の障がいを持つ利用者の生活介護と就労移行支援に取り組む社会福祉法人である。指定障がい者支援施設として、定員20名の利用者に対して医療的ケアを含めた健康管理と日常生活支援を一体で提供する。関連施設として短期入所事業所も運営し、利用者の状態変化や緊急時の受け入れ体制を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ方に向き合える、変わらない勤務
日勤のみ、オンコール対応もないため、仕事と生活の時間が明確に分かれます。
同じご利用者様と毎日関わることで、小さな変化に気づき、その方に合った対応ができるようになります。
安定した生活リズムのなかで、障がい者支援の看護を深められる環境です。
同じご利用者様と毎日関わることで、小さな変化に気づき、その方に合った対応ができるようになります。
安定した生活リズムのなかで、障がい者支援の看護を深められる環境です。
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