正職員
日勤のみ、少人数体制で、お子さんの成長を見守る
児童発達・放課後デイサービス おてて
給与
月収:210,000円〜350,000円給与内訳
・基本給 200,000円~250,000円
・資格手当 10,000円~100,000円
固定残業代なし
※経験や能力を考慮し額を決定します。
通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
昇給制度あり 月あたり3,000円~15,000円(実績)
賞与制度あり 年2回 100,000円~450,000円(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:00〜19:00
1日5名の少人数制。医療的ケアと療育の両立
重症心身障がいのお子さんを中心に、1日定員5名で支援する児童デイサービスです。
バイタルチェック、吸引などの医療的ケアと、食事・入浴・排泄介助を担当します。
送迎は2名体制のため安全に業務を進められ、日勤のみで残業はほぼありません。プライベートとの両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給210,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜250,000円
・資格手当 10,000円〜100,000円
・固定残業代なし
■その他の手当・制度
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
・昇給制度あり 月あたり3,000円〜15,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回 100,000円〜450,000円(実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での雇用
※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 200,000円〜250,000円
・資格手当 10,000円〜100,000円
・固定残業代なし
■その他の手当・制度
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
・昇給制度あり 月あたり3,000円〜15,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回 100,000円〜450,000円(実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での雇用
※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します
勤務地
〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町1丁目47-2
最寄り駅
・あおなみ線 荒子駅より徒歩15分
・あおなみ線 南荒子駅より徒歩17分
・名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅より徒歩23分
・あおなみ線 南荒子駅より徒歩17分
・名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
休憩60分、月平均所定労働時間172時間
※残業はほぼありません
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
休憩60分、月平均所定労働時間172時間
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休 シフト制
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
重症心身障がいのお子さんを中心とした児童デイサービスで、医療的ケアと療育支援を担当します。
■主な業務
・送迎(2名体制で対応)
・バイタルチェック
・食事、入浴、排泄の介助
・吸引などの医療的ケア
■施設について
1日定員5名の少人数体制で、一人ひとりに寄り添ったサービス提供を目指しています。
※転勤の可能性はありません
■主な業務
・送迎(2名体制で対応)
・バイタルチェック
・食事、入浴、排泄の介助
・吸引などの医療的ケア
■施設について
1日定員5名の少人数体制で、一人ひとりに寄り添ったサービス提供を目指しています。
※転勤の可能性はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・年齢不問
・学歴不問
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数4年以上)
・復職制度あり(相互の話し合いによる制度あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数4年以上)
・復職制度あり(相互の話し合いによる制度あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
荒子駅周辺の立地を活かし、発達支援が必要な子どもと放課後の児童を受け入れるデイサービス施設である。児童発達支援と放課後等デイサービスの両機能を持ち、早期段階の発達支援から学齢期の居場所確保まで、成長段階に応じた支援を提供する。営業時間は9時から18時までで、平日から休日にかけて利用者の多様なニーズに対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

小さな顔ぶれで、子どもたちの成長を積み重ねられる
1日5名という少人数体制だからこそ、同じお子さんに継続的に関わり、日々の成長を実感できます。
医療的ケアの専門性を活かしながら、療育という視点でお子さんと関係を深める。
日勤のみで残業がほぼないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、長く働き続けられる職場です。
医療的ケアの専門性を活かしながら、療育という視点でお子さんと関係を深める。
日勤のみで残業がほぼないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、長く働き続けられる職場です。
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