パート・バイト
精神科訪問看護で、複数体制だから相談しやすい
株式会社N・フィールド（愛知県）
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給与
月収：240,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

一人で抱え込まない、チームでの訪問体制

精神科訪問看護ステーションでの業務です。
1人の利用者さんに対して複数名での対応を原則としており、判断に迷う場面や対応が難しいケースでも相談できる環境が整っています。
服薬指導や社会復帰支援など、幅広い相談業務に関わりながら、チームで支え合える風土を感じられます。

求人情報

給与
月給240,000円〜

■訪問件数手当（主要収入）
・平日　650円/件（1～100件）、700円/件（101～120件）、800円/件（121件以上）
・日祝　2,100円/件
・平日30分未満の訪問　300円/件
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給対象
※月平均100～150件程度

■その他手当
・通勤手当　公共交通機関上限40,000円/月、車上限4,000円/月（半額負担）
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市が対象）
・GW・年末年始出勤手当

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育、1自治体の適用条件による）
・介護用品購入補助　60,000円/年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
愛知県豊橋市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・JR東海道本線　豊橋駅
・JR飯田線　豊橋駅
・名鉄名古屋本線　豊橋駅
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※オンコール対応なし
※勤務パターン相談可（拠点により要相談）
・A勤務：年間休日110日、シフト制（原則日曜休み）
・B勤務：年間休日125日、土日祝休み
・C勤務：年間休日110日、7時間勤務・シフト制（原則日曜休み）
※訪問件数は1日5～7件、月間平均100件（エリアによる）
※残業は訪問進捗に応じて発生
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）
・利用者さんの状態観察と生活支援

■訪問について
・1日の訪問件数は5～7件程度
・1人の利用者さんに対して複数名での対応が原則
・移動手段は社用車または電動自転車を貸与
・スマートフォンとユニフォームも貸与

■研修体制
・OJTのみでなく、集合研修を開催し充実した研修制度
・安心して業務を進められる環境を整備
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
施設概要
精神科訪問看護に特化した訪問看護ステーションである。服薬指導と相談業務を中心に、社会復帰支援にも対応する。利用者1人に対して複数名での訪問体制をとり、きめ細かな支援と相談しやすい環境を実現している。2026年11月の開設予定で、訪問件数は1日5～7件、月間平均100件程度を見込んでいる。電子カルテを導入し、充実した研修制度のもとで看護実践を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

複数体制だから、難しいケースも一人では抱えない
精神科訪問看護は対人関係の構築と判断が求められる仕事です。
チームで訪問する体制があるため、複雑な事例や対応に迷う局面でも相談できる安心感があります。
オンコールなしで業務終了後は自分の時間を確保でき、長く働き続けられる環境です。

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