体験訪問から始まる、安心の第一歩
訪問看護が初めての方には体験訪問（見学）の機会があります。
新入社員向けのオリエンテーションと訪問看護研修カリキュラムで、段階的に業務を広げていけます。
勉強会や研修が充実しているため、未経験からでも不安なく仕事をスタートさせられる環境です。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月（車通勤の場合は1km当たり12.5円×走行km数×22日で算出）
・住宅手当 20,000円/月（通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主）
・残業手当 1分単位で全額支給
・資格手当 20,000円/月（認定・専門資格は22,000円）
・待機手当 平日夜間4,000円、土日日中9,000円
■その他
・退職金制度 勤続5年以上で支給
・昇給あり
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月（車通勤の場合は1km当たり12.5円×走行km数×22日で算出）
・住宅手当 20,000円/月（通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主）
・残業手当 1分単位で全額支給
・資格手当 20,000円/月（認定・専門資格は22,000円）
・待機手当 平日夜間4,000円、土日日中9,000円
■その他
・退職金制度 勤続5年以上で支給
・昇給あり
勤務地
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル6F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時30分〜17時30分（休憩60分）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※訪問件数は1日5〜6件
※オンコール待機は月7回（実際の出動は月平均1〜2回程度）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※訪問件数は1日5〜6件
※オンコール待機は月7回（実際の出動は月平均1〜2回程度）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日は120日以上
・年間休日は120日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇は3日
・バースデー休暇あり
・産前産後休暇あり
・原則として土日休み
・オンコール対応により急遽出勤となる場合あり（月1、2回程度）
・年間休日は120日以上
・年間休日は120日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇は3日
・バースデー休暇あり
・産前産後休暇あり
・原則として土日休み
・オンコール対応により急遽出勤となる場合あり（月1、2回程度）
仕事内容
主治医の指示のもと、利用者さんのご自宅にて医療的措置を行い、健康状態の観察と日常生活の介助を実施します。
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・医療処置（医療機器・医材・薬剤の管理を含む）
・日常生活の介助と療養生活の支援
・ご家族への指導と説明
・リハビリテーション関連職種、ケアマネジャー、介護職など他職種との連携
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・医療処置（医療機器・医材・薬剤の管理を含む）
・日常生活の介助と療養生活の支援
・ご家族への指導と説明
・リハビリテーション関連職種、ケアマネジャー、介護職など他職種との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
・駐車場あり
・退職金制度あり（勤続5年以上が対象）
・定年制度あり（一律65歳）
・インフルエンザ予防接種あり
・研修補助費として年50,000円を支給
・スマートフォンを支給
・アウトドアイベント補助費あり（年2回まで）
・懇親会補助費あり（年4回まで）
・自社セミナーの参加料は無料
・自社書籍は社員割引で購入可能
・制服を支給
・研修制度あり（新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラム、学会発表支援）
・自社発刊の雑誌・書籍は半額で購入可能
・自社制作の有料インターネット配信番組を無料で視聴可能
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
・駐車場あり
・退職金制度あり（勤続5年以上が対象）
・定年制度あり（一律65歳）
・インフルエンザ予防接種あり
・研修補助費として年50,000円を支給
・スマートフォンを支給
・アウトドアイベント補助費あり（年2回まで）
・懇親会補助費あり（年4回まで）
・自社セミナーの参加料は無料
・自社書籍は社員割引で購入可能
・制服を支給
・研修制度あり（新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラム、学会発表支援）
・自社発刊の雑誌・書籍は半額で購入可能
・自社制作の有料インターネット配信番組を無料で視聴可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり 30,000円まで※社内規程による支給条件あり（車通勤の場合は1km当り12.5円×km数×22日（平均勤務日数）で算出）) 住宅手当(通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主に20,000円) 残業手当(1分単位で全額支給) 資格手当(20,000円（認定・専門：22,000円）) その他手当(役職手当、待機手当：平日夜間4,000円／土日日中9,000円、職務手当（A82,000円・B50,000円・C52,000円・D20,000円）、緊急時出動手当：時給の1.25倍)
退職金
なし
教育体制
新入社員向けオリエンテーション、訪問看護研修カリキュラムで段階的に指導します。
体験訪問（見学）の制度があります。
勉強会や研修が充実しており、訪問看護が初めての方でも安心できる体制です。
学会発表支援があります。
体験訪問（見学）の制度があります。
勉強会や研修が充実しており、訪問看護が初めての方でも安心できる体制です。
学会発表支援があります。
施設概要
覚王山駅から徒歩4分の立地に位置する訪問看護事業所である。利用者の自宅を訪問し、主治医の指示のもとで医療的措置と療養生活支援を行う。1日5～6件の訪問を行い、健康状態の観察、日常生活介助のほか、ご家族への指導や医療機器・薬剤管理に関する助言も担当する。他職種との連携を大切にしながら、在宅療養を支える看護を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント
土日を確保し、ライフステージと仕事を両立させる
完全週休2日制（土日）で、プライベートの予定を立てやすい職場です。
男性社員の育休取得率100％など、子育てへの理解が深く、ライフステージの変化があってもキャリアを続けやすい環境です。
家族や自分の時間を大事にしながら、訪問看護の専門性を磨いていけます。
男性社員の育休取得率100％など、子育てへの理解が深く、ライフステージの変化があってもキャリアを続けやすい環境です。
家族や自分の時間を大事にしながら、訪問看護の専門性を磨いていけます。
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