夜勤後の疲労を引きずらない、工夫された勤務体制

二交替制で月5回の夜勤を担当する際、夜勤明けの次の日は基本的にお休みとなります。
そのため、夜勤後の疲労を引きずって出勤することがなく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
残業も月10時間以下がほとんどで、時間的なゆとりを持って働けます。

求人情報

給与

月給350,000円〜

■給与構成
・基本給　基準に応じて決定
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・資格手当　23,000円（認定看護師資格をお持ちの方は53,000円）
・夜勤手当　月5回分50,000円（5回を超えた場合、超過分は10,000円/回）
・リーダー手当・主任手当（昇格の際）

■その他
・退職金制度（規定あり）
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・社会保険完備
・社員持株会制度
・駐車場完備

勤務地

愛知県豊橋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）

最寄り駅

・豊橋鉄道渥美線　愛知大学前駅よりバス・車9分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

二交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩60分）

※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコールなし。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与）年間休日：115日

仕事内容

住宅型有料老人ホームの入居者様に対し、訪問看護による医療ケアと生活支援を行います。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師の指示による医療処置
・排せつ介助、保清、食事介助などの身体ケア
・感染予防
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載

※医師は24時間365日、電話で相談できる環境です。
※施設開設までの事前研修も相談可能です。

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)

退職金

なし

施設概要

住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、入居者の生活と医療をつなぐケアを提供する施設である。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、感染予防管理から排せつ・食事の介助まで、個別的な看護ケア全般に当たる。24時間365日医師との連携体制を整え、緊急時の相談・指示が常に可能な環境下で、入居者と家族の両者に向き合った意思決定支援やグリーフケアも実践している。