2026.08.06更新
株式会社アライブメディケア（東京都）
勤務地
〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F
最寄り駅
・小田急小田原線 代々木上原駅より徒歩8分
・東京メトロ千代田線 代々木上原駅より徒歩8分
・東京メトロ千代田線 代々木上原駅より徒歩8分
現在募集中の求人
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パート・バイト
株式会社アライブメディケア（東京都）
給与月収： 368,000円 〜 定期健康診断代補助あり ・退職金制度あり（規定あり）休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 希望休月2日まで可 ※特別休暇：上期：2日、下期：3日あり （入社初年度は入社時期により付与日数が異なります。） 年間休日：109日最寄り駅代々木上原駅より徒歩8分勤務地〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F -
パート・バイト
株式会社アライブメディケア（東京都）
給与月収： 240,000円 〜 ユニフォーム貸与、スポーツジム・宿泊施設等優待あり休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 特別休暇（年5日） 年間休日：109日最寄り駅代々木上原駅より徒歩8分勤務地〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F -
パート・バイト
株式会社アライブメディケア（東京都）
給与月収： 240,000円 〜 ユニフォーム貸与、スポーツジム・宿泊施設等優待あり休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 特別休暇（年5日） 年間休日：109日最寄り駅代々木上原駅より徒歩8分勤務地〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F -
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株式会社アライブメディケア（東京都）
給与月収： 368,000円 〜 定期健康診断代補助あり ・退職金制度あり（規定あり）休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 希望休月2日まで可 ※特別休暇：上期：2日、下期：3日あり （入社初年度は入社時期により付与日数が異なります。） 年間休日：109日最寄り駅代々木上原駅より徒歩8分勤務地〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F -
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株式会社アライブメディケア（東京都）
給与月収： 370,000円 〜 退職金制度あり：勤続年数3年以上休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※常勤B土日固定休み 年間休日：109日最寄り駅代々木上原駅より徒歩8分勤務地〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F -
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株式会社アライブメディケア（東京都）
給与月収： 290,000円 〜 定年65歳／ユニフォーム貸与休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 特別休暇（年5日） 年間休日：109日最寄り駅代々木上原駅より徒歩8分勤務地〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F -
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株式会社アライブメディケア（東京都）
給与月収： 240,000円 〜 ユニフォーム貸与、スポーツジム・宿泊施設等優待あり休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 特別休暇（年5日） 年間休日：109日最寄り駅代々木上原駅より徒歩8分勤務地〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F -
パート・バイト
株式会社アライブメディケア（東京都）
給与月収： 240,000円 〜 ユニフォーム貸与、スポーツジム・宿泊施設等優待あり 資格…休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日：109日最寄り駅代々木上原駅より徒歩8分勤務地〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F
施設の特色
有料老人ホーム内の医療保険対象者の訪問看護と、在宅療養者への訪問看護を一体で提供する体制を備える。近隣の利用者に対して徒歩・自転車・社用車を使い分け、効率的な訪問スケジュールを組んでいる。オンコール体制を敷き、急変時の対応に当たる。医療保険・介護保険の両制度に対応し、利用者の状態と家計負担に応じた柔軟なサービス利用が可能である。
施設概要
勤務地
〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5 上野ビル2F
最寄り駅
・小田急小田原線 代々木上原駅より徒歩8分
・東京メトロ千代田線 代々木上原駅より徒歩8分
・東京メトロ千代田線 代々木上原駅より徒歩8分
施設概要
有料老人ホーム内の医療保険対象入居者と近隣在宅療養者を対象とした訪問看護を展開する法人である。東京都内の複数地域（渋谷区・杉並区・世田谷区）に訪問看護ステーションを置き、各拠点で医療保険・介護保険の対象者に対応している。有料老人ホーム併設の拠点では施設内入居者および近隣半径2キロ圏内の利用者をカバーし、徒歩や自転車、事業所の機動力を活かした訪問体制を整えている。