この施設の求人一覧
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募集休止中 正職員医療法人社団大坪会 東都文京病院
外科、内科、皮膚科、眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、整形外科、泌尿器科、婦人科給与月収： 250,000円 〜 退職金制度（勤続3年以上）／院内研修休日4週8休以上 4週9休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 日祝、第1・3・5土曜日／月9日、夏期休暇3日、年末年始4日 （第2・4土曜ＡＭは出勤の可能性あり） 年間休日：113日最寄り駅湯島駅より徒歩5分勤務地〒113-0034 東京都文京区湯島3-5-7 -
募集休止中 正職員
医療法人社団大坪会 東都文京病院
外科、内科、皮膚科、眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、整形外科、泌尿器科、婦人科給与月収： 292,000円 〜 退職金制度（勤続3年以上）／院内研修休日4週7休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年末年始（12/31～1/3） ※月の最終土曜日のみ外来の診療をおこなっており、規定では半日勤務となります。その為、その半日勤務を含めると4週7休の計算となりますが、丸1日出勤での4週7休ではありませ 年間休日：113日最寄り駅湯島駅より徒歩5分勤務地〒113-0034 東京都文京区湯島3-5-7 -
募集休止中 正職員
医療法人社団大坪会 東都文京病院
外科、内科、皮膚科、眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、整形外科、泌尿器科、婦人科給与月収： 330,000円 〜 退職金制度（勤続3年以上）／院内研修休日月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日：115日最寄り駅湯島駅より徒歩5分勤務地〒113-0034 東京都文京区湯島3-5-7 -
募集休止中 正職員
医療法人社団大坪会 東都文京病院
外科、内科、皮膚科、眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、整形外科、泌尿器科、婦人科給与月収： 262,000円 〜 退職金制度（勤続3年以上）／院内研修休日土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 土日祝休み（月1日、土曜半日勤務）、4週7休制＋祝日、年末年始5日 ※月の最終土曜日のみ外来の診療をおこなっており、規定では半日勤務。 年間休日：108日最寄り駅湯島駅より徒歩5分勤務地〒113-0034 東京都文京区湯島3-5-7 -
募集休止中 正職員
医療法人社団大坪会 東都文京病院
外科、内科、皮膚科、眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、整形外科、泌尿器科、婦人科給与月収： 310,000円 〜 退職金制度（勤続3年以上）／院内研修休日月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※月の最終土曜日のみ外来の診療をおこなっており、規定では半日勤務となります。 年間休日：114日最寄り駅湯島駅より徒歩5分勤務地〒113-0034 東京都文京区湯島3-5-7
施設の特色
10診療科の幅広い診療体制により、総合的で多角的な医療を提供する。外来・救急外来での対応に加え、地域連携室を通じた入院受入と退院支援業務により、急性期治療から在宅復帰までの患者支援を実施。電子カルテシステムの導入により、診療情報の適切な管理と診療科間の円滑な連携を実現している。
看護体制（公的な届出）
看護配置
10対1※1
入院基本料
急性期一般入院料2※1
看護系の加算
急性期看護補助体制加算※2
※1 「10対1」は、病棟で1日に看護を行う看護職員を、入院患者10人に1人以上の割合で常に配置する基準です（診療報酬の入院基本料の届出区分）。病院で最も手厚い病棟の区分を表示しています。病棟ごとに異なる場合があります。
※2 加算は病棟ごとの届出で、病院の一部の病棟だけのことがあります。
- 急性期看護補助体制加算: 看護補助者（看護職員の業務を補助する職員）を、最も手厚い区分で入院患者25人に1人以上配置する急性期の病棟の体制です。
※3 出典: 関東信越厚生局「届出受理医療機関名簿（施設基準）」（令和8年8月1日現在）。制度の内容は厚生労働省「基本診療料の施設基準等」（令和8年厚生労働省告示第70号）による。
施設概要
勤務地
〒113-0034 東京都文京区湯島3-5-7
最寄り駅
・東京メトロ千代田線 湯島駅より徒歩5分
施設概要
内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科など10診療科を備えた総合病院である。外来・救急外来の対応に加え、地域連携室での入院受入と退院支援を担い、地域医療を支える機能を持つ。電子カルテを導入し、患者情報の一元管理と診療科間の連携体制を整備している。
診療科
外科、内科、皮膚科、眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、整形外科、泌尿器科、婦人科