正職員
立川駅近、2026年夏OPEN。日勤のみで新しいキャリアを
訪問看護ステーションはな立川
訪問看護ステーションはな立川のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:304,000円正看護師/月給 304,000円~
勤務時間
8:30〜17:30

立川の新しいステーションで、一からチームを作る

2026年夏に立川駅近くにオープン予定の訪問看護ステーションです。オープニング段階での入職だからこそ、職場づくりに自分たちの意見を反映させることができます。立地も良く、これまでの経験を活かしながら新しいスタートを切れる環境です。

求人情報

給与
月給304,000円〜

■基本給
・基本給 259,000円
・資格手当 20,000円
・等級地手当 25,000円

■インセンティブ
・訪問加算手当 月70時間を超えた訪問分について、2,000~3,000円/時間
(例:1日4時間×20日=80時間で月30,000円、1日5時間×20日=100時間で月90,000円)
・オンコール待機手当 平日・土曜1,500円/回、日曜祝日3,500円/回、対応時別途支給

■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・残業があれば、全額支給
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目11-9
最寄り駅
・多摩モノレール 立川南駅より徒歩3分
・JR南武線 立川駅より徒歩7分
・JR中央本線 立川駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)

※残業はほぼなし(月平均最小限)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・《看護師(一般)》
・原則、土日祝休み
・※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給
仕事内容
利用者さんのご自宅に訪問し、主治医の指示に基づいた看護業務を行います。1日あたり4~7件を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理と指導、日常生活への助言
・清潔ケア、食事介助などの在宅生活支援
・医師・ケアマネージャーとの情報共有
・記録入力、報告書作成
・オンコール対応

※スマホ・タブレット貸与、電動アシスト自転車またはバイク貸与あります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・ブランクOK
・年齢不問・経験1~2年以上
・オンコールできる方
・【最短1週間内定】
・在職中の方も、面接日程は柔軟に調整します◎
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・引っ越し奨学金(社内規定あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・通勤手当(上限20,000円/月)
・スマホ貸与
・原付バイク/電動アシスト自転車貸与
・制服貸与
・ハラスメント窓口あり
・定年65歳
・こんな人が活躍中
・20代・30代が中心となって
・活躍しています!
・20代・30代・40代活躍中!
・頑張ってキャリアアップしたい方!
・しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方!
・プライベートも優先させたい方!
・資格を活かして働きたい方!
・希望するワークライフバランスで
・働きたい方!
・子育て世代の方!
・今後出産をお考えの方!
・女性だけでなく男性の育休取得も
・積極的に行っています。
・ライフステージの変化に合わせて
・働き続けることが可能です!
・男性の育児休暇も積極的に行っています!
・日々の病態観察、医療介護上の療養相談、
・環境調整、服薬管理、清潔ケア、
・食事介助など、在宅生活を
・医療的側面から支えます。
・現場へは1人での訪問が
・メインになりますが、分からない事や
・判断に迷う時はステーションの仲間に
・聞きながら解決していけます。
・同行対応や研修が充実しているので、
・訪問看護未経験でも安心して働けます。
・頑張った分だけインセンティブ、
・手当でしっかり還元されます!
・残業も少なめで、
・ワーク・ライフ・バランスも実現できます!
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
教育体制
新入社員研修(半日)、実務トレーニング研修(3日)、OJT(同行制度)、eラーニングで段階的に習得できます。訪問看護未経験者向けの充実した同行研修があります。
施設概要
立川市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養、在宅中心静脈栄養、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法、気管カニューレなど、多様な医療処置に対応し、入浴介護や褥瘡処置、麻薬を用いた疼痛管理を含む終末期ケアまで提供する。健康チェックから日常生活動作の訓練、薬剤管理、療養相談まで、在宅での生活継続を包括的に支える体制を敷く。
従業員数
※【2026年夏OPEN予定】

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、整った環境で一歩踏み出せる
訪問看護の経験がなくても、新入社員研修と実務トレーニング、充実した同行制度でサポートされます。分からないことはステーション内の仲間に相談しながら解決でき、判断に迷うときも背中を預ける先があります。オープニングだからこそ、自分のペースで成長できる職場です。

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