月給475,000円～

■給与内訳
・基本給　330,000円
・資格手当　20,000円
・役職手当　125,000円

■その他手当
・訪問加算手当　2,000円～3,000円／訪問1時間（月70時間超過分から支給）
・オンコール手当　平日・土曜1,500円／対応時別途支給、日曜・祝日3,500円／対応時別途支給
・通勤手当　上限20,000円／月

※固定残業代なし。働いた分がしっかり反映されます
※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

・多摩モノレール　立川南駅より徒歩3分
・JR南武線　立川駅より徒歩7分
・JR中央本線　立川駅より徒歩7分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※日勤のみの勤務です。
※基本土日祝休み。交代制となります。土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給です。

なし

なし

・基本土日祝休みですが、交代制となります
・※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給

2026年夏開設予定の訪問看護ステーション立ち上げメンバーとして、所長候補で勤務します。

■1日の流れ
《午前》朝礼・スタッフへの指示、訪問スケジュール確認・調整、利用者さんからの相談対応、関係機関への連絡調整
《午後》スタッフとの情報共有・課題解決、報告書・計画書などの書類作成、スタッフの教育・研修、新規利用者対応
《夕方》一日の業務報告確認、明日の準備、必要に応じて緊急訪問対応

■主な業務
・ステーション全体の運営・管理（予算管理、人員配置、設備管理）
・スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価
・新規利用者の獲得と既存利用者の記録・情報管理
・医療機関、介護施設、行政機関との連携
・訪問看護ステーション内の品質管理体制の整備
・リスクマネジメント、災害時対策、車両管理

※就業場所の変更範囲：法人本部及び法人が運営する全国の事業所
※従事すべき業務の変更範囲：評価制度による昇格の可能性あり

・【所長候補】(看護師/准看護師)

・正看護師または准看護師
・ブランクOK
・年齢不問
・実務経験２年以上

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・引っ越し奨学金（社内規定あり）
・インフルエンザ予防接種補助
・通勤手当（上限20,000円/月）
・スマホ貸与
・原付バイク/電動アシスト自転車貸与
・制服貸与
・ハラスメント窓口あり
・定年65歳
・こんな人が活躍中
・20代・30代が中心となって
・活躍しています！
・20代・30代・40代活躍中！
・頑張ってキャリアアップしたい方！
・しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！
・プライベートも優先させたい方！
・資格を活かして働きたい方！
・希望するワークライフバランスで
・働きたい方！
・子育て世代の方！
・今後出産をお考えの方！
・女性だけでなく男性の育休取得も
・積極的に行っています。
・ライフステージの変化に合わせて
・働き続けることが可能です！
・男性の育児休暇も積極的に行っています！
・日々の病態観察、医療介護上の療養相談、
・環境調整、服薬管理、清潔ケア、
・食事介助など、在宅生活を
・医療的側面から支えます。
・現場へは1人での訪問が
・メインになりますが、分からない事や
・判断に迷う時はステーションの仲間に
・聞きながら解決していけます。
・同行対応や研修が充実しているので、
・訪問看護未経験でも安心して働けます。
・頑張った分だけインセンティブ、
・手当でしっかり還元されます！
・残業も少なめで、
・ワーク・ライフ・バランスも実現できます！

なし

なし

・引越し手当

新入社員研修（半日）、実務トレーニング研修（3日）、OJT同行制度、eラーニング環境を整備しています。

立川市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養、在宅中心静脈栄養、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法、気管カニューレなど、多様な医療処置に対応し、入浴介護や褥瘡処置、麻薬を用いた疼痛管理を含む終末期ケアまで提供する。健康チェックから日常生活動作の訓練、薬剤管理、療養相談まで、在宅での生活継続を包括的に支える体制を敷く。

※【2026年夏OPEN予定】