正職員
病院からホスピスへ、患者さんの「その後」をつなぐ営業看護師
ファミリー・ホスピス高井戸ハウス
給与
月収:335,400円〜<内訳>/基本給:216,400 円~
勤務時間
9:00〜18:00
病院では見えない患者さんの人生を、地域から支える
終末期医療の選択肢として、ホスピス住宅の存在を病院やクリニックのスタッフに届ける仕事です。
退院後の患者さんが「自分らしく生き抜く」環境づくりを、営業を通じてサポートします。
臨床経験で培った病態把握やアセスメント力が、地域全体へのケアの質向上につながります。
求人情報
給与
月給335,400円〜
■給与内訳
・基本給 216,400円〜(経験に応じて決定)
・資格手当 40,000円
・地域調整手当 15,000円〜20,000円
・見做し残業手当 64,000円〜65,000円(月30時間分、超過分は別途支給)
■インセンティブ制度
・過去実績からの平均値 81,800円/月
・モデル月給(インセンティブ含) 433,560円
・モデル年収(インセンティブ含) 5,202,720円
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(会社業績及び人事考課により決定)
・通勤手当 上限30,000円/月
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給 216,400円〜(経験に応じて決定)
・資格手当 40,000円
・地域調整手当 15,000円〜20,000円
・見做し残業手当 64,000円〜65,000円(月30時間分、超過分は別途支給)
■インセンティブ制度
・過去実績からの平均値 81,800円/月
・モデル月給(インセンティブ含) 433,560円
・モデル年収(インセンティブ含) 5,202,720円
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(会社業績及び人事考課により決定)
・通勤手当 上限30,000円/月
・試用期間の記載なし
勤務地
〒168-0074 東京都杉並区上高井戸2-11-45
最寄り駅
・京王線 富士見ヶ丘駅より徒歩12分
・京王線 芦花公園駅より徒歩12分
・京王線 芦花公園駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※営業活動に伴う移動があります。
※時間外労働は月平均20時間以内です。
※営業活動に伴う移動があります。
※時間外労働は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制
・(土・日)※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます
・祝日休み
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(4月1日、もしくは10月1日に一斉付与)
・完全週休2日制
・(土・日)※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます
・祝日休み
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(4月1日、もしくは10月1日に一斉付与)
仕事内容
ホスピス住宅を地域の医療機関に紹介し、終末期患者さんの受け入れにつなげる営業活動を担当します。
■営業先
・病院・クリニック
・介護施設
・居宅介護事業所
・行政機関
■営業先での説明対象
・現場で働くスタッフ
・退院支援看護師、ソーシャルワーカー
■説明内容
・ホスピス住宅の受け入れ対象
・疾患別の対応方法
・当施設で提供できる看護ケアの内容と質
・患者さんとご家族が「自分らしく生き抜く」ための環境
■就業場所・業務について
※就業場所および業務の変更範囲:会社の定める範囲
■営業先
・病院・クリニック
・介護施設
・居宅介護事業所
・行政機関
■営業先での説明対象
・現場で働くスタッフ
・退院支援看護師、ソーシャルワーカー
■説明内容
・ホスピス住宅の受け入れ対象
・疾患別の対応方法
・当施設で提供できる看護ケアの内容と質
・患者さんとご家族が「自分らしく生き抜く」ための環境
■就業場所・業務について
※就業場所および業務の変更範囲:会社の定める範囲
資格
・地域連携看護師(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車免許
・ホスピス経験は不問です。
・普通自動車免許
・ホスピス経験は不問です。
福利厚生
・昇給(年1回)/賞与制度(年2回)
・※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・社会保険完備
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで)
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
・※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・社会保険完備
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで)
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時のオリエンテーション、プリセプター制度、OJT研修を実施します。一人ひとりの経験やスキルに合わせた個別指導を行います。資格取得支援制度があります。
施設概要
富士見ヶ丘駅と芦花公園駅の双方から徒歩圏内にあるホスピス施設である。2023年3月の開設以来、定員33名の利用者を受け入れている。緑豊かな世田谷地域に立地し、人生の最終段階における質の高いケアの提供を重視した施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

病院経験が、地域全体のケアの質へつながる
営業という役割を通じて、あなたの臨床経験が多くの患者さんとご家族に届きます。
治療優先の病院では実現しにくかった「その人らしい最期」を、ホスピス住宅という選択肢で広げていく。
患者さんの「その後」が気になったあなただからこそ、できる仕事があります。
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