セントケアお花茶屋

時給1,880円〜

■給与内訳
・基本時給　1,880円〜
・土日祝手当　50円/時間
・交通費支給　上限月10万円

■試用期間（2週間）
・研修中時給　1,230円
・習熟度により期間は変動します

■昇給・その他
・昇給　年1回（7月）
・正社員登用制度あり（実績多数）

・京成本線　お花茶屋駅より徒歩5分

パート・バイト

・9:00〜18:00（休憩60分）

※週2日〜5日の勤務日数は希望優先で決定します
※実働6時間〜応相談で柔軟に対応可能です
※残業はほぼありません

なし

なし

・週2日～5日の勤務で、希望を優先して決定
・希望シフト制勤務

小規模多機能型居宅介護施設で、登録定員29名のお客様への看護業務を担当します。

■主な業務
・通いサービスご利用時の健康管理（バイタルチェック等）
・入浴前後の体調確認、軽微な処置
・服薬管理、医療機関との連携
・介護職やケアマネとの連携・チームケア

■業務の特徴
お客様お一人お一人とじっくり関わり、安心感のある関係を築けます。

※業務変更の範囲：なし
※就業場所変更の範囲：なし

・看護師/准看護師

・正看護師
・未経験可

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費は月10万円を上限に支給
・昇給は年1回（7月）
・正社員への登用制度あり（登用実績多数）
・入社時研修、OJT、定例研修、専門研修など各種研修制度あり
・資格取得支援制度あり（資格取得費用の全額を補助）
・初任者研修・実務者研修の費用、および介護福祉士・介護支援専門員の模擬試験費用は会社負担または返金
・介護福祉士の合格お祝い金あり
・長期所得補償保険あり（病気やけがなどで働けない期間も、給与の一部を補償）
・定着支援として、所属先以外に相談できるチャット相談とアンケート配信を実施
・24時間利用できるチャット相談窓口あり（ご意見・ご提案、キャリア相談など）
・ほっとライン
・産業医による健康相談
・福利厚生アウトソーシング（リロクラブ、レジャー施設などの優待）
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与（対象部門のみ）
・時間外手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種慶弔見舞金
・財形貯蓄
・社員持株会
・社内禁煙・分煙

なし

なし

なし

入社採用時研修、事業所でのOJT同行研修を実施します。
毎月1回の定例研修、個別課題学習の機会があります。
スキルアップ研修、専門研修（eラーニング導入）、マネジメント研修も用意しています。
資格取得研修があり、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員の取得費用は全額会社負担です。合格時のお祝い金制度もあります。

京成本線お花茶屋駅から徒歩5分の利便性の高い立地に位置する介護施設である。訪問、通い、宿泊の3サービスを24時間体制で提供し、登録定員29名（通い18名、宿泊7名）の利用者を支えている。2012年の開設以来、介護支援専門員1名、介護職員12名、看護職員1名、管理者1名の体制で在宅介護を中心とした地域の支援を担っている。

介護支援専門員　常勤（専従）1名
介護職員　12名
看護職員　1名
管理者　1名