正職員
管理者経験も生活も、両立できる訪問看護ステーション
きらめき訪問看護リハビリステーション練馬
給与
月収:461,429円〜510,715円月給461429円~510715円(各種手当含む)
勤務時間
8:30〜17:30
責任は寄り添い型。一人では決めさせない環境
訪問看護ステーションの運営とスタッフマネジメントを担当する管理職です。
管理者未経験でも、本社やエリアマネージャーがバックアップする体制があります。
スタッフ管理・利用者管理がメインで、訪問業務は一部のみ。子育て中の管理者も多く在籍しており、私生活を大切にしながらステップアップできます。
求人情報
給与
月給461,429円〜510,715円
■給与の特徴
・前職給与と同等以上を保証可能です
・経験や経歴を考慮のうえ決定します
・各種手当を含んだ金額です
■各種手当
・交通費全額相当支給
・役職手当
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・賞与あり 年2回支給(実績による)
・昇給あり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与の特徴
・前職給与と同等以上を保証可能です
・経験や経歴を考慮のうえ決定します
・各種手当を含んだ金額です
■各種手当
・交通費全額相当支給
・役職手当
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・賞与あり 年2回支給(実績による)
・昇給あり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒176-0002 東京都練馬区桜台
最寄り駅
・西武有楽町線 練馬駅より徒歩10分
・都営大江戸線 練馬駅より徒歩10分
・西武池袋線 桜台駅より徒歩11分
・都営大江戸線 練馬駅より徒歩10分
・西武池袋線 桜台駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコールは業務に慣れてからの担当です。回数は相談可能です。
※オンコールは業務に慣れてからの担当です。回数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能)
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能)
仕事内容
訪問看護ステーションの運営とスタッフマネジメントを担当します。
■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握やスタッフ指導のための訪問(一部のみ)
■訪問について
管理業務がメインのため、訪問は一部のみです。
電動自転車での訪問で、事業所から半径3km程度をカバーします。
同行訪問で安全・効率的なルートを確認します。
■事務業務について
請求や煩雑な事務作業は、事業所に在籍する事務専門スタッフが担当します。
■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握やスタッフ指導のための訪問(一部のみ)
■訪問について
管理業務がメインのため、訪問は一部のみです。
電動自転車での訪問で、事業所から半径3km程度をカバーします。
同行訪問で安全・効率的なルートを確認します。
■事務業務について
請求や煩雑な事務作業は、事業所に在籍する事務専門スタッフが担当します。
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・病棟経験5年以上
・管理者未経験OK
・訪問看護経験者は大歓迎
・病棟経験5年以上
・管理者未経験OK
・訪問看護経験者は大歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・電動自転車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・電動自転車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修会や学会参加費全額補助があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
練馬駅に近接する訪問看護・リハビリステーションであり、練馬区内の在宅療養者を支える拠点である。複数の路線に接近した立地を活かし、訪問エリア内への移動効率を高めながら、在宅医療に関わる看護とリハビリテーションを提供している。平日8時30分から17時30分までの営業体制で、利用者の療養生活を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

「一人で決める」から卒業する管理者像
経営判断や人の指導で判断に迷う場面でも、本社とエリアマネージャーが常に相談に乗る体制です。
業務マニュアルと判断基準が完備されており、現場と人をつなぐ役割の経験があれば、管理業務は延長線上のキャリアになります。
子育て中の管理者も多く、年間休日124日と無駄な残業をしない社風があるため、責任を果たしながら生活を守ることができます。
業務マニュアルと判断基準が完備されており、現場と人をつなぐ役割の経験があれば、管理業務は延長線上のキャリアになります。
子育て中の管理者も多く、年間休日124日と無駄な残業をしない社風があるため、責任を果たしながら生活を守ることができます。
条件が近い求人
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正職員きらめき訪問看護リハビリステーション練馬(練馬区・練馬駅・常勤)
在宅医療給与月収: 405,500円 〜 478,571円 月給 ¥405,500 ~ ¥478,571(各種手当含む)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・練馬駅より徒歩10分 ・桜台駅より徒歩11分勤務地〒176-0002 東京都練馬区桜台 -
パート・バイトこころわ訪問看護ステーション(練馬区・平和台駅・パート)
在宅医療給与月収: 土日祝手当あり/交通費別途支給/試用期間6ヶ月(同条件)時給: 2,000円 〜 土日祝手当あり/交通費別途支給/試用期間6ヶ月(同条件)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・平和台駅より徒歩6分 ・東武練馬駅より徒歩18分勤務地〒179-0081 東京都練馬区北町6-20-3 平和台不二ハイツ101 -
正職員石神井クラシック・コミュニティそよ風(練馬区・武蔵関駅・常勤)
その他給与月収: 300,000円 〜 350,000円 ◎正社員登用制度あり/交通費支給(当社規定あり)休日シフト制(月9公休、2月は8公休)最寄り駅・武蔵関駅より徒歩8分 ・東伏見駅より徒歩21分 ・上石神井駅より徒歩21分勤務地〒177-0045 東京都練馬区石神井台7-16-11
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