正職員
管理者経験も生活も、両立できる訪問看護ステーション

きらめき訪問看護リハビリステーション練馬

きらめき訪問看護リハビリステーション練馬のイメージ
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給与
月収：461,429円〜510,715円月給461429円～510715円（各種手当含む）
勤務時間
8:30〜17:30

責任は寄り添い型。一人では決めさせない環境

訪問看護ステーションの運営とスタッフマネジメントを担当する管理職です。
管理者未経験でも、本社やエリアマネージャーがバックアップする体制があります。
スタッフ管理・利用者管理がメインで、訪問業務は一部のみ。子育て中の管理者も多く在籍しており、私生活を大切にしながらステップアップできます。

求人情報

給与
月給461,429円〜510,715円

■給与の特徴
・前職給与と同等以上を保証可能です
・経験や経歴を考慮のうえ決定します
・各種手当を含んだ金額です

■各種手当
・交通費全額相当支給
・役職手当
・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給）
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ

■昇給・賞与
・賞与あり　年2回支給（実績による）
・昇給あり

■試用期間
・3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒176-0002 東京都練馬区桜台
最寄り駅
・西武有楽町線　練馬駅より徒歩10分
・都営大江戸線　練馬駅より徒歩10分
・西武池袋線　桜台駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコールは業務に慣れてからの担当です。回数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土曜・日曜・国民の祝日は毎週休み
・入社直後から年次有給休暇を取得可能
仕事内容
訪問看護ステーションの運営とスタッフマネジメントを担当します。

■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握やスタッフ指導のための訪問（一部のみ）

■訪問について
管理業務がメインのため、訪問は一部のみです。
電動自転車での訪問で、事業所から半径3km程度をカバーします。
同行訪問で安全・効率的なルートを確認します。

■事務業務について
請求や煩雑な事務作業は、事業所に在籍する事務専門スタッフが担当します。
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許の保有者
・病棟での実務経験が5年以上
・管理者の経験がなくても可
・訪問看護の経験がある方は歓迎
福利厚生
・社会保険は各種とも完備
・交通費は全額相当を支給
・制服は貸与
・電動自転車を貸与。出勤・退勤時のほか、私用での利用も可
・スマートフォンを1人1台貸与
・病児保育の費用は半額を補助
・インフルエンザ予防接種の費用は全額補助
・資格取得を支援する制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（上限70歳）
・夜勤なし
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修会や学会参加費全額補助があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
練馬駅に近接する訪問看護・リハビリステーションであり、練馬区内の在宅療養者を支える拠点である。複数の路線に接近した立地を活かし、訪問エリア内への移動効率を高めながら、在宅医療に関わる看護とリハビリテーションを提供している。平日8時30分から17時30分までの営業体制で、利用者の療養生活を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

「一人で決める」から卒業する管理者像
経営判断や人の指導で判断に迷う場面でも、本社とエリアマネージャーが常に相談に乗る体制です。
業務マニュアルと判断基準が完備されており、現場と人をつなぐ役割の経験があれば、管理業務は延長線上のキャリアになります。
子育て中の管理者も多く、年間休日124日と無駄な残業をしない社風があるため、責任を果たしながら生活を守ることができます。
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