正職員
訪問先は近距離、休日はしっかり取る働き方
訪問看護ステーションささえ 鷺ノ宮営業所
訪問看護ステーションささえ 鷺ノ宮営業所のイメージ
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給与
月収：500,000円〜600,000円▽給与内訳／基本給 295,000円
勤務時間
9:00〜18:00

平均15分圏内の訪問で、手ぶら出社も叶う

事務所から訪問先までの平均移動時間は15分（3km圏内）です。自社の電動自転車で移動するため体力的な負担も軽めです。手ぶら出社が可能で、仕事終わりに買い物や予定を入れやすい環境です。

求人情報

給与
月給500,000円〜600,000円

■給与内訳
・基本給　295,000円
・固定残業代　65,000円〜80,000円（20時間分含む）
・役職手当　65,000円〜150,000円
・訪問手当　25,000円
・一律手当　30,000円
・住宅手当　20,000円

■別途支給
・オンコール所持手当　1,500円／日
・平日出動　10,000円／回
・土日祝日出動　15,000円／回

■その他
・賞与　年2回（夏・冬）
・交通費　規定内支給
・経験を考慮のうえ決定
・試用期間なし
勤務地
〒176-0025 東京都練馬区中村南3-12-20-101
最寄り駅
・西武新宿線　鷺ノ宮駅より徒歩5分
・西武新宿線　都立家政駅より徒歩9分
・西武池袋線　中村橋駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業時間は平均20時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月休10日
・週休2日（シフト制）
・年間休日124日
・基本的にカレンダー通りになります。
・土日祝の出勤は月に1～2回程度シフト制での出勤になります。
・休日出勤手当or代休などフレキシブルに対応しております。
仕事内容
訪問看護ステーション全体の運営と管理責任者として、現場の看護業務に加えて管理業務を担当します。

■主な業務

■組織・人材マネジメント
・スタッフ管理：看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理、訪問スケジュール調整
・チームビルディング：スタッフが働きやすい環境整備、チーム内コミュニケーション促進

■サービス品質・リスク管理
・看護ケアの質の維持・向上の監督と研修企画・実施
・安全管理体制の構築、インシデント・アクシデント対応
・利用者からの苦情対応と再発防止策の徹底
・介護保険法・医療保険法などの関係法令遵守と適正な事業運営

■地域連携
・医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口
資格
・正看護師/管理職(看護師/准看護師)
応募条件
・＜必須資格＞
・正看護師資格
・訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
・病棟経験3年以上の方
福利厚生
・賞与あり（年2回、夏・冬）
・交通費規定内支給
・制服貸与
・産休・育休制度
・インフルエンザ予防接種補助あり
・スマホ・タブレット貸与あり
・電動アシスト自転車貸与
・退職金制度あり（※入社半年後～加入）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後1ヶ月前後はOJT形式の研修を実施します。毎日3件ほど先輩スタッフの訪問に同行し、実際の業務の流れを習得します。2ヶ月目以降で担当を設け、新規利用者様の担当や他スタッフからの引き継ぎを通じて段階的に独り立ちを目指します。疑問や気になることは随時先輩に相談できる体制です。
施設概要
西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩5分という利便性に優れた立地に、2020年4月に開設された訪問看護ステーションである。中野区鷺ノ宮一帯の在宅療養者に対し、朝9時から夜18時までを営業時間として訪問看護サービスを展開している。複数の駅からのアクセスが可能で、職員の出入りと利用者家族の来訪を容易にしている。

クリアス看護のおすすめポイント

近距離だから、プライベートも大切にできる
移動時間が短く、手ぶら出社で直行直帰ができるため、仕事終わりの時間を自分のために使えます。有給消化率がほぼ100％で、長期連休も取得可能です。しっかり働き、しっかり休むが職場のモットーで、家族との時間や趣味にも気兼ねなく時間を充てられます。

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