正職員
働きやすさと利用者さんへの向き合い方を、両立させる
訪問看護ステーションささえ 荻窪営業所
訪問看護ステーションささえ 荻窪営業所のイメージ
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給与
月収：500,000円〜600,000円基本給：295,000円／残業代：65,000円～80,…
勤務時間
9:00〜18:00

電動自転車で3km圏内、手ぶら訪問が実現する

事務所から半径3km以内の利用者さん宅への訪問は、会社貸出の電動自転車で移動します。
平均移動時間15分と短く、手ぶらで出社できるため体の負担が少ない仕組みです。
効率的なルート設計により、一人ひとりの利用者さんとしっかり向き合う時間が生まれます。

求人情報

給与
月給500,000円〜600,000円

■給与内訳
・基本給　295,000円
・残業代　65,000円〜80,000円（20時間分）含む
・訪問手当　25,000円
・異動手当　20,000円
・ランチ手当　5,000円
・住宅手当　20,000円
・その他手当　5,000円
・役職手当　65,000円〜150,000円（経験考慮のうえ決定）

■別途支給手当
・オンコール所持手当　1,500円/日
・平日出動　10,000円/回
・土日祝日出動　15,000円/回

■その他
・賞与　年2回（夏・冬）
・交通費　規定内支給
・試用期間なし
勤務地
〒167-0051 東京都杉並区荻窪5-30-12 グローリアビル荻窪606
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線　荻窪駅より徒歩1分
・JR中央・総武線　荻窪駅より徒歩2分
・JR中央線(快速)　荻窪駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業時間は月20時間程度です。
※土日祝の出勤は月1〜2回程度のシフト制で、休出手当または代休でフレキシブルに対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月休10日
・週休2日（シフト制）
・年間休日124日
・基本的にカレンダー通りになりますが、
・土日祝の出勤は月に1～2回程度シフト制での出勤になります。
・休日出勤手当or代休などフレキシブルに対応しております。
仕事内容
訪問看護ステーションの運営を行う管理者として、以下の業務をお願いします。

■主な業務
・業務管理　利用者さん情報の管理、業務の配分
・スタッフ管理　面接対応、シフト管理、職場環境の整備
・利用者さんへの説明、契約
・一部利用者さんへの訪問看護サポート
・スタッフのフォロー　悩みや心配事がないか気にかけ、働きやすい環境を整える

■訪問について
・月数件程度の訪問を想定しています。
・会社貸出の電動自転車で移動し、訪問範囲は事務所から半径3km以内です。
・自宅から利用者さん宅への直行も可能です。
資格
・正看護師／管理職(看護師/准看護師)
応募条件
・＜必須資格＞
・病棟経験3年以上の方
・正看護師資格
・訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
福利厚生
・賞与あり（年2回、夏・冬）
・交通費規定内支給
・制服貸与
・産休・育休制度
・インフルエンザ予防接種補助あり
・スマホ・タブレット貸与あり
・電動アシスト自転車貸与
・退職金制度あり（※入社半年後～加入）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社時にオリエンテーションを実施します。システムの使用方法説明などを含めて行います。その後は同行訪問などのOJT研修がメインになります。
施設概要
荻窪駅の目の前に位置する訪問看護ステーションである。東京都練馬区・武蔵野市・三鷹市・杉並区・西東京市を訪問エリアとし、在宅医療を必要とする利用者を支えている。2014年3月の設立以来、看護師をはじめ理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を配置し、多職種連携によって訪問看護・リハビリテーションサービスを提供している。
従業員数
看護師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・事務員・営業・ドライバー

クリアス看護のおすすめポイント

スタッフが働きやすくなれば、利用者さんへの関わりも深まる
代表が11年にわたり堅実経営を続けてきた背景には、メンバーの声に耳を傾け、その声を職場環境に反映させる姿勢があります。
有給消化率はほぼ100%、年間休日124日以上、月残業20時間以内と、仕事に偏らない働き方が実現しています。
スタッフが充実した時間を持つことで、目の前の利用者さんに本当の力を注ぐことができる。そういう職場風土を大切にしています。

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