ローテーション制だから、一人の負担は最小限
訪問対象をチーム制でローテーションしているため、特定の患者さんに固定されません。
複数スタッフで全員の患者さんを見守る体制のため、急な対応や判断の重さが一人に集中しません。
毎日の申し送り時間で不安や情報を共有でき、その日の業務を安心して終える環境です。
求人情報
給与
時給2,000円〜
■給与について
・時給制 時給2,000円〜
・交通費支給
・試用期間1ヶ月(同条件)
※雇用期間は4月1日〜翌3月末日(原則更新)
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■給与について
・時給制 時給2,000円〜
・交通費支給
・試用期間1ヶ月(同条件)
※雇用期間は4月1日〜翌3月末日(原則更新)
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木6-5-25
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線 六本木駅より徒歩5分
・都営大江戸線 六本木駅より徒歩10分
・都営大江戸線 麻布十番駅より徒歩8分
・都営大江戸線 六本木駅より徒歩10分
・都営大江戸線 麻布十番駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00の間で5時間以上
・週3日以上勤務可能な方
・勤務時間・曜日は相談可
※休憩時間は60分(勤務時間に応じて法定通りに付与)
※土日は完全休み
・週3日以上勤務可能な方
・勤務時間・曜日は相談可
※休憩時間は60分(勤務時間に応じて法定通りに付与)
※土日は完全休み
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務はシフト制
・土曜・日曜は完全休み
・土曜・日曜は完全休み
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅と外部利用者さんへの訪問看護を担当します。
■主な業務
・ご利用者様の健康状態の管理
・バイタルチェック
・医療処置
・服薬管理
・リハビリまたは個別機能訓練
■訪問について
・訪問件数は1日4〜5件程度
・複数スタッフで対応するため、担当制ではありません
■主な業務
・ご利用者様の健康状態の管理
・バイタルチェック
・医療処置
・服薬管理
・リハビリまたは個別機能訓練
■訪問について
・訪問件数は1日4〜5件程度
・複数スタッフで対応するため、担当制ではありません
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持ち、成人または老年の看護経験がある方は、訪問看護の経験がなくても応募可
・准看護師は応募不可
・看護師として、上記の経験を3年以上お持ちの方
・准看護師は応募不可
・看護師として、上記の経験を3年以上お持ちの方
福利厚生
・各種社会保険完備
・定年は65歳、再雇用は65歳まで
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・誕生日にバースデーカード(クオカード)を進呈
・定期健康診断あり
・旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度を利用可能
・定年は65歳、再雇用は65歳まで
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・誕生日にバースデーカード(クオカード)を進呈
・定期健康診断あり
・旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度を利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
同行訪問による先輩スタッフからの指導があります。
訪問看護未経験者でも丁寧にサポートする体制が整っています。
オンライン研修サービスが利用できます。
訪問看護未経験者でも丁寧にサポートする体制が整っています。
オンライン研修サービスが利用できます。
施設概要
六本木駅至近という利便性の高い立地を活かし、港区を中心に在宅医療を支える訪問看護事業所である。2017年10月の開設以来、在宅酸素療法やストマ管理など医療的ケアが必要な利用者に対応している。訪問介護と居宅介護支援を同一建物に併設することで、看護と介護の連携体制を整え、在宅療養を包括的に支える。利用者26名(2023年7月時点)に対し看護師3名で対応している。
従業員数
看護師 3名
クリアス看護のおすすめポイント

新体制で始める、プライベート重視の訪問看護
オンコール対応なしで日中のみの勤務のため、夜間や休日の呼び出しがありません。
平均残業時間5時間程度、有給休暇も希望通り取得でき、仕事とプライベートのメリハリが明確です。
スタートしたばかりの事業所だからこそ、新しいチームで一緒に環境を作り上げていく実感が得られます。
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