正職員
訪問看護の経験を、チームで着実に積み上げる

訪問看護 悠々ナーシング六本木

訪問看護 悠々ナーシング六本木のイメージ
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給与
月収：330,340円〜337,120円管理者候補のため看護師経験7年以上が対象（下限7年～上限10年以上）
勤務時間
9:00〜18:00

訪問未経験でも、同行指導から管理者を目指せる

看護師経験が豊富な方であれば、訪問看護が初めてでも挑戦できる環境です。
先輩スタッフが同行訪問で丁寧に指導し、不安がないようしっかりサポートします。
訪問はチーム制でローテーションを組んでいるため、1人で抱え込む負担は少なめです。
毎日の申し送りで不安なことをその日のうちに確認・共有でき、将来は管理者候補としてステーションを支える役割も期待されます。

求人情報

給与
月給330,340円〜337,120円

■基本給・手当
・基本給　290,340円〜297,120円
・資格手当（正看護師）　40,000円
・管理者手当　10,000円（管理者就任後に支給）

■各種手当
・住宅手当
・家族手当（規定に該当した場合）
・残業代　1分単位で全額支給

※管理者候補のため、看護師経験7年以上が対象です（下限7年〜上限10年以上）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木6-5-25
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線　六本木駅より徒歩5分
・都営大江戸線　六本木駅より徒歩10分
・都営大江戸線　麻布十番駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は116日（夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む）
・シフト制
・土日は原則として事業所が休み。ただし、ご利用者様の状況によりサービスが入る場合がある
・その場合は振替休日を別日に取得可能（祝日は勤務）
仕事内容
訪問看護ステーションで、ご利用者様のご自宅を訪問し看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理全般、バイタルチェック
・服薬管理、医療処置
・各種記録、指示書・報告書・計画書の作成
・医療機関との連携、医療レセプトの確認（事務方に指導）
・加算申請に向けた必要書類の準備
・感染管理の指導
・各種会議への参加促し、議事録作成
・リハビリまたは個別機能訓練　等

■訪問について
一般業務は他の看護職と同等の訪問を行うため、報告だけでなくご自身の目でご利用者様の状態を把握できます。
資格
・管理者候補（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持ち、看護師としての勤務期間が7年以上ある方
・病棟での勤務経験が必須
福利厚生
・社会保険は各種完備
・定年は65歳で、再雇用の場合も65歳まで
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種の費用補助あり
・バースデーカードとしてクオカードを進呈
・定期健康診断あり
・旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどで使える優待割引制度（福利厚生サービス）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
先輩スタッフによる同行訪問での指導を行っています。
毎日申し送りの時間を設けています。
資格取得支援制度、研修制度があります。
オンライン研修サービスを利用できます。
施設概要
六本木駅至近という利便性の高い立地を活かし、港区を中心に在宅医療を支える訪問看護事業所である。2017年10月の開設以来、在宅酸素療法やストマ管理など医療的ケアが必要な利用者に対応している。訪問介護と居宅介護支援を同一建物に併設することで、看護と介護の連携体制を整え、在宅療養を包括的に支える。利用者26名（2023年7月時点）に対し看護師3名で対応している。
従業員数
看護師　3名

クリアス看護のおすすめポイント

任される場面が増えるほど、看護の視野が広がる
ひとりのご利用者様を、医療と生活の両面から見届ける力が身についていきます。
訪問先で自分の目で状態を把握し、判断の根拠を持てるようになることが、確かな自信につながります。
管理者候補として地域への働きかけにも関わることで、訪問看護のキャリアを一段広げられる職場です。

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