正職員
終末期ケアの専門性を、管理者として深める
ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス
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給与
月収：365,200円〜476,000円想定年収：500万～650万／月給+賞与
勤務時間
9:00〜翌9:30

ホスピス経験を、マネジメントにつなぐ

ガンや難病、終末期ケアが必要な入居者さんに向き合ってきた看護師が、次のステップとして管理者を務める環境です。
訪問スケジュール管理、スタッフ育成、医師との治療計画相談など、臨床経験を活かしたマネジメント業務が中心です。
専門性と管理者としてのスキルの両立が、キャリアの幅を広げます。

求人情報

給与
月給365,200円〜476,000円

想定年収：500万円〜650万円

■給与内訳
・基本給　（経験・スキルに応じて決定）
・資格手当、役職手当、調整手当を含む

■夜勤手当
・夜勤手当　10,000円／回（シフト発生時）

■その他
・昇給　年1回（毎年4月）
・賞与　（人事考課・会社業績により変動）
・通勤手当　規程に基づき支給、上限30,000円／月
・試用期間等の記載なし
勤務地
〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町2丁目1-24
最寄り駅
・西武池袋線　大泉学園駅より西武バス［学園橋］バス停下車 徒歩6分
・西武池袋線　大泉学園駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩90分）

※変形労働時間制
※管理者は欠員時や急な欠勤のフォロー時に夜勤業務が発生する可能性があります
※時間外労働は月平均5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
ホスピス施設における看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・訪問スケジュール管理・調整
・シフト・チーム編成の管理
・スタッフマネジメント
・訪問看護計画書の作成・管理
・医師との治療計画相談
・保険請求に係る記録・チェック、管理業務
・人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティング運営
・介護職向けの研修実施

※上記に加えて一般看護業務も担当します
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格／学歴＞
・正看護師（必須）
・学歴不問
・＜経験＞
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
・＜年齢＞
・18歳～64歳まで
・※定年が65歳のため
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・昇給制度（毎年4月、年1回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・法定福利厚生（社会保険他）
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給（社内規程あり※上限30,000円／月まで）
・※自動車、バイク通勤は応相談
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年1回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJT・研修体制が整備されています。
マネジメント等の各種研修支援があり、会社費用で負担します。
資格取得支援制度があります。
施設概要
大泉学園駅周辺の住宅地に立地するホスピス施設である。2023年7月の開設以来、在宅での看取りと緩和ケアを支える機能を担っている。バス便と徒歩での双方のアクセスが可能で、地域の利用者にとって利用しやすい立地にある。終末期の患者および家族が安心して過ごせる環境の提供を目指す施設である。

クリアス看護のおすすめポイント

臨床を知る管理者として、チームを導く
終末期ケアの現場経験があるからこそ、スタッフの判断や疲労の背景が読める。
座学ではなく、その経験が直接マネジメントの判断になる。
スタッフ育成も、お一人お一人の入居者さんへのケアも、自分の専門性が活きる環境です。

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