同行訪問を重ねながら、在宅看護の軸足をつくる

入職後は先輩との同行訪問からスタートし、訪問の流れや記録方法、利用者さんとの関わり方を実践を通じて学びます。
バイタルや全身状態の観察、医療処置など、判断に迷う場面でも丁寧に指導を受けられます。
キャリアラダー制度により、新任から段階的に専門性を高めていける体制です。

求人情報

給与

月給330,000円〜388,000円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜
・資格手当　30,000円
・ラダー手当　40,000円〜98,000円

■各種手当
・通勤手当　公共交通機関利用時は実費（上限20,000円/月）、社用車通勤時は駐車場代実費（上限15,000円/月）
・待機手当　2,000円〜5,000円
・緊急手当、出動時間を時給換算で支給
・研修手当
・休日手当　4,000円/時
・認定手当　20,000円（所有者のみ）
・特定行為手当　2,000円〜5,000円

■賞与・昇給
・昇給あり　年1回（本人の能力実績と事業所業績に応じて決定）
・賞与あり　年2回

■試用期間
6ヶ月（同条件）
※入職1年目の想定年収は448万円〜569万円（諸手当・賞与を含む、経験・能力に応じて決定）

勤務地

〒194-0214 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F

最寄り駅

・JR横浜線　淵野辺駅より徒歩23分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※シフト制勤務です
※時間外はほぼなし
※直行直帰可能（訪問先でiPad記録が可能）
※時短勤務・週4日正社員も相談可能です

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制（シフト制）
・年間休日120日以上

仕事内容

訪問看護業務全般を担当します。社用車で訪問先へ移動し、1日5〜6件程度の利用者さんのご自宅を訪問します。

■主な業務
・バイタルチェックと健康状態の観察
・療養上のお世話（清拭、入浴介助、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護・ターミナルケア
・簡単なリハビリ
・書類作成業務

■訪問について
・1件60分程度
・訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区など
・社用車貸し出し、iPhone・iPad貸与で外出先での記録入力が可能

■1日の流れ（例）
9:00　朝礼
9:30　訪問1件目
10:40　訪問2件目
11:30　訪問3件目
12:30　休憩
13:00　訪問4件目
14:10　訪問5件目
16:00　訪問6件目
18:00　業務終了（直帰可能）

■オンコールについて
月5〜7回程度の待機、出動は5回中1回程度です。オンコールなしの働き方も相談可能です。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師資格
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・※訪問看護未経験OK
・※ブランクOK

福利厚生

・福利厚生
・社保完備
・ユニフォーム貸与、端末貸与（iPhone、iPad）
・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）
・社用車貸し出し
・副業可
・髪色、ネイル、服装自由
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度（報奨金制度）
・引っ越し支援あり（仲介手数料無料／指定会社あり）
・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）
・緊急訪問ありがとう休暇制度あり（時間単位）※社内規定による
・素敵な贈り物制度あり ※社内規定による

寮

なし

保育

なし

手当

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

なし

教育体制

同行訪問（OJT）を中心に、訪問の流れを実践を通じて習得します。
新任研修（OFF-JT）、BLS研修、e-Learning、領域別研修などを段階的に提供しています。
キャリアラダー制度により、新任メンバーから段階的に専門性を高めるポジションへステップアップできます。
会社が認めた研修の費用補助と資格取得支援制度があります。

施設概要

在宅医療を支える訪問看護と多職種リハビリテーションを提供するステーションである。看護師11名を軸に、理学療法士7名、作業療法士5名、言語聴覚士1名の専門職が配置され、訪問時に観察・処置から機能訓練までを一体で行う体制が整っている。2025年4月の開設で、相模原市緑区の忠生支部として地域の在宅療養者を支える。

従業員数

・看護師：常勤11名
・理学療法士：常勤7名、パート1名
・作業療法士：常勤5名、パート1名
・言語聴覚士：常勤0名、パート1名
・事務員：常勤2名