正職員
働き方が選べて、頑張りが評価される訪問看護ステーション

訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店

訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店のイメージ
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給与
月収:310,000円〜500,000円経験年数、技術、スキルに応じて変動いたします。
勤務時間
8:30〜17:30

週休3日制も選べる、ライフステージに合わせた働き方

完全週休2日制に加えて、個々のライフスタイルに合わせて週休3日の選択も可能です。
出産前の2週間休暇または在宅勤務、育児短時間勤務など、ライフステージの変化に対応した制度が整っています。
訪問時間やチーム目標の達成状況に応じて昇給・賞与に反映される仕組みもあり、働き方の選択と頑張りの評価が両立する職場です。

求人情報

給与
月給310,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給 250,000円〜
・資格手当 30,000円
・調整手当 30,000円

■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)※業績に応じる

■各種手当
・訪問時間インセンティブ 月70時間以上で時給1,000円、月80時間以上で時給4,000円
・120件以上かつ訪問時間85時間以上:一律20,000円
・135件以上かつ訪問時間95時間以上:一律40,000円
・オンコールシフト手当 月10,000円(月7回以上の場合)
・オンコール手当 2,000円/日
・緊急訪問手当 勤務時間内1,000円(30分以下500円)、勤務時間外5,000円(30分以下3,000円)
・エンゼルケア手当 5,000円/件
・土日祝勤務手当 1~3回3,000円、4~6回6,000円、7回以上10,000円
・挨拶回りインセンティブ 5,000円/件

■モデル年収
・入社1年目バランス型 年収500万円(月訪問75時間/オンコール5~7回)
・入社1年目ワーク重視型 年収550万円(月訪問85時間/オンコール5~7回)
・入社3年目バランス型 年収520万円(月訪問75時間/オンコール5~7回)
・入社3年目ワーク重視型 年収570万円(月訪問80時間/オンコール5~7回)

■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・オンコール対応が不可の場合は月給から5,000円減額
・経験年数、技術、スキルに応じて給与は変動
勤務地
〒115-0042 東京都北区志茂5-22-3
最寄り駅
・京王電鉄京王線 志茂駅より徒歩9分
・JR埼玉新都市線 赤羽岩渕駅より徒歩11分
・赤羽地区より自転車利用可
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)

※直行直帰OK
※週休3日制度あり、ライフスタイルに合わせた働き方を相談可能
※残業は月5時間未満
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日125日
・土日休みの相談可
・有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能
仕事内容
利用者宅への訪問看護全般を担当します。皮膚・排泄ケア(WOC)に強みを持つステーションで専門性を磨けます。

■主な業務
・全身状態の観察(バイタルチェック、病状の観察)
・療養上のお世話(食事、清拭、入浴介助、リハビリ)
・ご家族への支援(おむつ交換などの技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談)
・医療処置(褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理)
・終末期の看護(がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケア)
・事務業務(看護記録、計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡)

■訪問について
・1日の訪問件数 5~6件(平均訪問時間45分)
・訪問エリア 近隣エリアを中心
・訪問方法 電動自転車、原付バイク(会社貸与)
・電子カルテを使用(場所・時間を問わず記録可能)

■オンコール
・担当 月5~7回/個人
・出動 月2~7回/ステーション全体(電話対応のみで終わることが多い)
・3キロ圏外の訪問の場合、タクシー代は会社負担
・オンコール対応時は電動自転車をお持ち帰りいただき、お迎えやお買い物での使用もOK
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上(訪問看護の経験は不問)
福利厚生
・社会保険に完備
・制服はスクラブを上貸与
・電動自転車、バイク、Phoneを貸与
・インセンティブ制度あり
・資格取得支援あり(年間1.5万円まで)
・退職金制度あり(勤続5年)
・交通費支給あり(上限12万円/6ヶ月)
・インフルエンザ予防接種の補助あり(1,500円)
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・育児休業の取得実績あり
・育児短時間勤務は可(既存スタッフ対象)
・出産前休暇または在宅勤務のいずれかを選択(2週間)
・ライフステージの変化に合わせた福利厚生あり
・ネイル可(ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪などは不可)
・電子レンジ、冷蔵庫の使用可、休憩スペースと昼食スペースあり、お弁当の持参可
・オンコール対応時のタクシー代は会社負担(3キロ圏外の訪問が対象)
・引っ越し支援金制度あり(オンコール対応者に限る)
 対象地域は以下のとおり
 ①板橋事業所勤務の場合:板橋区、北区
 ②入谷事業所勤務の場合:台東区
 ③志茂事業所勤務の場合:北区、板橋区
 該当地域に引っ越した場合、オンコールを持ち始めてから4ヶ月目、8ヶ月目、12ヶ月目に5万円ずつ支給
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後は先輩看護師と同行訪問を実施し、業務やご利用者様を覚えながら訪問看護に慣れていきます。訪問中も分からないことや困ったことがあれば、いつでも管理者に電話で相談できます。精神看護資格取得費全額負担、年間1.5万円の資格取得支援、外部研修費補助(指定研修は残業代として支給)があります。希望者は入社後最短1年で主任へ昇格可能で、内外との連携やコミュニケーション、業務実績を考慮して評価されます。
施設概要
北区と板橋区を主要な訪問エリアとする訪問看護ステーションである。志茂駅や赤羽岩渕駅からのアクセスに優れ、自転車での移動も活用して地域の在宅療養者を支える。2025年1月に志茂支店として開設され、赤羽エリアの訪問看護拠点としての機能を担う。営業時間は8時30分から17時30分までを基本とし、在宅医療が必要な利用者の療養生活を支援する。

クリアス看護のおすすめポイント

代表が実務経験を持つから、在宅のリアルが分かる
代表自身が特定行為看護師と皮膚・排泄ケア認定看護師の資格を持ち、在宅医療の専門知識を備えています。
訪問看護未経験の方はもちろん、在宅分野でさらにスキルアップしたい方にも応えられる環境です。
平均年齢30代のスタッフが自分らしく働く職場だからこそ、新しいメンバーも安心して専門性を磨いていけます。
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