正職員
日勤のみで安定、人を育てる大手福祉企業
プレザンメゾン さいたま南与野
プレザンメゾン さいたま南与野のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：312,800円〜342,800円試用期間：3ヶ月(同条件)／基本給 175,000円
勤務時間
9:00〜18:00

年間300講座以上、研修で磨き続ける

東証スタンダード上場のケア21による介護付有料老人ホームです。
年間300講座を超える研修制度があり、職種・職位に合わせた技術研修、メンタルヘルス、キャリアデザインなど、スキルアップの環境が整っています。
安定して働けることを重視する会社だからこそ、長く関わる教育体制を構築しています。

求人情報

給与
月給312,800円〜342,800円

■給与内訳（最低額）
・基本給　175,000円
・特定処遇手当　17,000円
・入居施設特別調整手当　33,000円（固定残業代15～16時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　20,000円
・業態手当　2,800円
・資格手当　65,000円～95,000円（准看護師・正看護師の区分により異なる）

■別途支給
・オンコール手当　1,000円/回
・ヘルプ手当　1,000円/1勤務（他事業所応援4時間以上、規定あり）
・交通費　実費支給、月額上限50,000円

■その他待遇
・勤続加算　2,000円/月（勤続3年以上）
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年1回以上（人事考課・業績による）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

■定年制撤廃
勤務地
〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29
最寄り駅
・JR埼京線　南与野駅より徒歩17分
・JR埼京線　中浦和駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※原則この時間帯ですが、シフトにより前後する可能性があります
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています（例：30日間171時間、31日間177時間）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月8～9日休)
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の健康管理と医療対応を担当します。

■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・PEG（経管栄養）、HOT（在宅酸素療法）などの医療行為
・往診の受け入れ対応

※就業場所は法人の定める場所となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85％)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
年間300講座以上の研修を用意しています。
職種・職位に合わせた研修、技術研修、メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修など、段階的にスキルアップを支援する体制です。
グループ内でのキャリア支援制度も充実しています。
施設概要
プレザンメゾン さいたま南与野は、2012年11月の開設以来、さいたま市南区の地域で介護サービスを提供してきた施設である。定員53名の規模を持ち、施設長のほか生活相談員、看護職員3名、介護職員22名、機能訓練指導員、計画作成担当者といった多職種スタッフ合計29名が配置される。高齢者の日常生活支援と介護需要を一貫して担う施設として運営されている。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　1名
看護職員　3名
介護職員　22名
機能訓練指導員　1名
計画作成担当者　1名
その他の従業者　1名

クリアス看護のおすすめポイント

100年続く会社で、安心して長く働く
東証スタンダード上場のケア21は、「100年続くいい会社」をスローガンに掲げています。
定年制撤廃、勤続加算、前払退職金制度など、長く働く人を支える制度が整っています。
友人や家族の入社実績も多く、戻りたくなるあたたかい職場だからこそ、安定した人生設計が立てられます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる