パート・バイト
週2日からの介護付施設で、看護の基礎を着実に積む
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚のイメージ
お問い合わせ
給与
時給：1,580円〜1,690円正看護師1,690円～／准看護師1,580円～
勤務時間
9:00〜18:00

未経験でも安心、研修と実践で段階的に学べる

介護付有料老人ホームでの看護業務です。職員の約4割が未経験でスタートしており、入職時には講義と実技を組み合わせた研修が用意されています。現場に出てからも何度でも学べる環境があるため、介護が初めての方も安心です。健康管理、簡単な医療処置、服薬管理などを通じて、着実にスキルを積み上げられます。

求人情報

給与
時給1,580円〜1,690円

■職種別
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■その他
・特定処遇改善加算金　別途支給（夏・冬・春に分けて支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）、年末年始手当あり
・残業代　別途支給（1分単位で支給）
・交通費　1ヶ月50,000円まで支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒350-1170 埼玉県川越市むさし野38-19
最寄り駅
・西武新宿線　南大塚駅南口より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週2日～、1日3時間～のシフト制
・勤務時間は9:00～18:00の間で相談可能
・休憩時間：勤務6時間超過で45分、8時間超過で60分

■働き方例
・9:00～13:00（4時間勤務）週2日　土日のみ
・10:00～16:00（5時間勤務）週4日　平日のみ
・9:00～18:00（8時間勤務）フルタイム

※曜日のご希望を承ります。扶養範囲内での勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理：バイタルチェック、日常の健康観察
・医療処置：簡単な医療処置、服薬管理
・機能訓練の補助
・介護スタッフとの連携：食事や体調の変化への気配り・目配り

介護スタッフや提携医療機関と連携し、入居者様の健康と心安らぐケアを行っていただきます。

※従事業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎などをしっかり学べます。初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があり、キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修も充実しています。現場に出てからも何度でも学び直すことが可能な環境が整備されています。
施設概要
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚は、2005年の開設以来、川越市南大塚地域で高齢者の生活を支える施設である。定員36名の中規模ホームとして、施設長1名、看護職員5名、介護職員20名、機能訓練指導員1名を含む体制で、入居者一人ひとりの自立支援と日常生活の質向上に向けたサービスを提供している。生活相談員と計画作成担当者が個別対応を担い、継続的なケアプランの立案と見直しを実施する。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　2名
看護職員　5名
介護職員　20名
機能訓練指導員　1名
計画作成担当者　2名

クリアス看護のおすすめポイント

基礎を学び直せる環境が、自信に変わる
未経験での入職が4割を占める職場だからこそ、基本を丁寧に学べる土台があります。研修で学んだことを実践で試し、分からないことはいつでも学び直せる。その繰り返しが、介護の現場での判断力と自信につながります。自分のペースで、無理なくステップアップできる環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる