介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚

月給298,460円〜318,460円

■正看護師
・基本給　261,520円〜
・みなし残業代　56,940円〜（月30時間分、超過分別途支給）
・年俸　3,821,520円〜

■准看護師
・基本給　245,090円〜
・みなし残業代　53,370円〜（月30時間分、超過分別途支給）
・年俸　3,581,520円〜

■その他
・通勤手当　月50,000円まで支給
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・西武新宿線　南大塚駅南口より徒歩12分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）

※夜勤なし
※1ヶ月の平均残業時間は7.1時間（月20時間以内）
※業務効率化による残業削減に取り組んでいます

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社が83%で、全業界平均（65.3%）を上回る
・（出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%）

介護付有料老人ホームで、入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、日々の体調変化の観察
・医療処置　服薬管理、簡単な医療処置
・機能訓練のサポート
・介護スタッフとの連携
・提携医療機関との連携

入居者様の「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、日々の様子への気配りを大切にしながら、心安らぐケアを行います。

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師の資格を持つこと
・定年年齢は65歳
・定年後も希望者は継続雇用（再雇用）制度を利用でき、最長78歳まで勤務可能（1年ごとの更新確認あり）

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤手段は原則として公共交通機関
・バスは片道2km以上であれば利用可
・片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能（許可制）
・車・バイクでの通勤は許可制。駐車場の空き状況により可否が決まる
・自転車通勤を希望する場合は相談可
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・定年再雇用制度
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・資格取得費用補助制度（初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修）
・資格取得支援・資格取得祝金制度（介護福祉士、ケアマネジャー）
・継続更新料補助制度（ケアマネジャー）
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり（受講料が必要な講座は社割で受講可）
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可
・ALSOKグループの福利厚生には、住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引（自動車保険、火災保険等）、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座などがある

なし

なし

あり

入社時に、講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎などをしっかり学べます。
介護職員初任者研修の資格取得費用は全額会社負担（条件あり）です。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも受講できる環境があります。
看護職員向けの専門研修も用意されています。

介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚は、2005年の開設以来、川越市南大塚地域で高齢者の生活を支える施設である。定員36名の中規模ホームとして、施設長1名、看護職員5名、介護職員20名、機能訓練指導員1名を含む体制で、入居者一人ひとりの自立支援と日常生活の質向上に向けたサービスを提供している。生活相談員と計画作成担当者が個別対応を担い、継続的なケアプランの立案と見直しを実施する。

施設長　1名
生活相談員　2名
看護職員　5名
介護職員　20名
機能訓練指導員　1名
計画作成担当者　2名