正職員
夜勤なし、オンコールなし。介護施設で日中のみの看護
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2のイメージ
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給与
月収：280,000円〜300,000円正看護師／年俸3,600,000円～
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤とオンコール、両方なしで働く

介護付有料老人ホームでの看護師業務ですが、夜勤とオンコールを設けていません。
日中の健康管理と配薬、介護職のサポートに専念でき、生活リズムが安定しています。
月の残業は平均7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した職場です。

求人情報

給与
月給280,000円〜300,000円

■正看護師
・年俸3,600,000円〜
・基本給246,300円〜
・みなし残業代53,700円〜（月30時間分、超過分別途支給）

■准看護師
・年俸3,360,000円〜
・基本給229,840円〜
・みなし残業代50,160円〜（月30時間分、超過分別途支給）

■その他
・交通費　1ヶ月50,000円まで支給
・年末年始手当あり
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
最寄り駅
・JR武蔵野線　東浦和駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）

※夜勤、オンコールはありません。
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員平均の約3.6時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)
仕事内容
介護付有料老人ホームで看護師業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

※夜間勤務、オンコールはありません。

■就業条件
・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間：12ヶ月（契約更新の可能性あり）
・65歳以降は再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年ごとの契約が可能
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため）
・※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。
職員の約4割が未経験スタートで、理念、コミュニケーション基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも受講できる環境です。
介護福祉士実務者研修は費用の最大半額を負担します。
施設概要
JR武蔵野線東浦和駅から徒歩12分の立地に位置する介護付有料老人ホームである。みんなの家は全国で介護付有料老人ホームを運営する事業者であり、本施設は2010年10月の開設以来、最大33名の入居者を受け入れている。地域の高齢者がその人らしい生活を継続できる環境づくりを支える施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

暮らしと仕事のリズムを、両方整える
日中のみの勤務と月7時間程度の残業により、生活の予定が立てやすくなります。
夜勤がないため、同じ利用者さんの朝から夜間の変化を連続して見ることはできませんが、その分、日中の健康管理に集中でき、落ち着いた環境で判断を深められます。
介護施設未経験でも入社時研修で基礎から学べるため、新しいキャリアをスタートさせやすい職場です。

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