時給1,580円〜1,690円

■給与内訳
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■各種手当
・特定処遇改善加算金　夏・冬・春に年3回分けて支給（表記時給に別途加算）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代　1分単位で別途支給
・交通費　月50,000円まで支給（車・バイク・自転車通勤も相談可、駐車場の空き状況による）

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・JR武蔵野線　東浦和駅より徒歩17分
・JR武蔵野線　東浦和駅より国際興業バス4番のりばで乗車3分、大牧小学校入口バス停下車　徒歩1分

パート・バイト

・週2日～、1日3時間～の時間帯選択制
・勤務時間帯　9:00〜18:00の間で調整可能
・休憩時間　法定通り（勤務6時間超で45分、8時間超で60分）

■勤務例
・9:00〜13:00（4時間）週2日勤務
・10:00〜16:00（5時間）週4日勤務
・9:00〜18:00（8時間）フルタイム勤務

※曜日の希望も承ります
※扶養の範囲内での勤務相談も可能

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と簡単な医療処置を担当します。

■主な業務
・日々の健康管理と観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練支援
・介護スタッフとの連携
・提携医療機関との連携

■勤務地
原則、みんなの家・東浦和3（さいたま市緑区）。通勤可能な範囲内の当社事業所への異動あり。

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

あり

入社時には講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念やコミュニケーションの基本、介護技術の基礎などをしっかり学べるため、介護施設未経験の方も安心です。当社スタッフの約4割が未経験からのスタートです。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせたフォローアップ研修も充実しています。現場に出た後も何度でも学べる環境が整っています。
看護職員向けスキルアップ研修、介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担）、専門研修（シニアセラピー養成講習、アロマ講座など）も用意しています。

東浦和駅からバスで3分という利便性に優れた立地にある介護付有料老人ホームである。2012年の開設以来、最大33名の入居者に対して介護サービスを提供している。駅前からのバスアクセスにより、訪問者の来園や入居者の外出がしやすい環境に位置する。